Nexperia Germany GmbH | Германия | 22xxx, 21xxx, 20xxx Hamburg | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 03.06.2026 на stepstone.de
Специалист по расчету заработной платы (м/ж/д)
Nexperia - компания мирового класса в области разработки полупроводников и внутреннего производства. Проверенный глобальный игрок с предпринимательским менталитетом. По своей сути это более 12 000 международных сетей с особым фокусом. Построенный на страсти и приверженности работе, достигнутых в наших целях и стремление к провалу проблем, с которыми мы сталкиваемся. Мы одинаково поддерживаем, вознаграждаем и бросаем вызов людям в динамичной и энергичной среде. Хотите расширить границы в компании, где ваши таланты могут сиять? Присоединяйтесь к TeamNexperia. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- О позиции
- Как специалист по персоналу, вы играете центральную роль в нашей команде по персоналу. Основное внимание уделяется контролю, контролю и обеспечению качества аутсорсинговых платежных счетов и управления персоналом, пенсий / b AV и HR оценки. Вы выступаете в качестве профессионального интерфейса между HR, Payroll Provider, Finance, Aktuar и внутренними заинтересованными сторонами. Ваши основные задачи
- Профессиональный контроль и координация внешнего поставщика платежных услуг
- Контроль и правдоподобность счетов заработной платы
- Рассмотрение расчетов, в частности после корректировки контрактов и платежей, специальных платежей, отсутствия и специальных договоренностей
- Обеспечение качества, полноты и графика оплаты уточнение отклонений и ошибок с поставщиком платежных услуг
- Профессиональное контактное лицо по вопросам заработной платы в среде HR
- Административное обеспечение профессиональных пенсий и пенсий (включая сотрудничество с актуарскими и внутренними и внешними контактными лицами)
- Создание специальных оценок и отчетов по персоналу, в частности с использованием SAP
- Поддержка управления персоналом путем обработки данных и правдоподобия
- Независимая обработка всех начисляемых HR административных задач в области ухода
- Сотрудничество в HR-проектах (например, оптимизация процессов, адаптация системы)
- Полный бакалавр
- Программа в бизнесе или сравнительная квалификация
- Мин. 3 года профессионального опыта в HR Payroll и HR Operations в зависимости от степени полученного образования
- Опыт сотрудничества с внешними поставщиками платежных услуг
- Знание управления профессиональными пенсиями
- Очень хорошее знание SAP HR, идеально дополненное Workday
- Огромное число родства и опыт с HR оценки
- Знания в области IG Metal
- Высокая осмотрительность и надежность
- Навыки немецкого языка, хорошие навыки английского языка в слове и письме
- Скользящее рабочее время и сверхурочная компенсация за совмещение работы и частной жизни
- Постоянный трудовой договор с привлекательным вознаграждением и другими социальными льготами
- Разнообразие возможностей обучения и развития
- Гранты на профессиональное пенсионное обеспечение и HVV-ProfiTicket
- Другие преимущества: корпоративные и спортивные мероприятия, различные преимущества программы Corporate Benefits, льготные условия в выбранных тренажерных залах, парковочные места и рабочая столовая
- Приобретение талантов на основе вакансий Nexperia не ценится. Объявления о вакансиях Nexperia являются авторским правом Nexperia © материал и слово Nexperia® является зарегистрированным товарным знаком. Заявление D&I
- Как работодатель с равными возможностями, Nexperia ценит разнообразие не только потому, что это правильно, но и потому, что различные команды работают лучше. Мы стремимся быть инклюзивными, и доказательством этого является то, что мы были главным партнером самой первой голландской паралимпийской команды NL House во время
- Паралимпийских игр в
- Париже 2024 года. Наш процесс найма является инклюзивным и доступным для всех, и мы считаем всех кандидатов справедливыми, а также обеспечиваем рабочую среду и разумные корректировки, когда это безопасно. Кроме того, мы предлагаем нашим коллегам возможность присоединиться к поиску ресурсов сотрудников в качестве группы Pride Network или глобальных и местных женских групп. Nexperia стремится увеличить число женщин на руководящих должностях до 30% к 2030 году. .
Местонахождение
 | Nexperia Germany GmbH | |
| Putzbrunner Str 71, 81739 Hamburg | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление