Руководитель реабилитационного отделения в секторе оказания помощи при несчастных случаях. (м/ж/д)

• в случаях управления реабилитацией в области несчастных случаев, медицинской реабилитации и всех преимуществ участия в трудовой жизни и жизни в обществе для планирования, координации и поддержки целенаправленной активации; консультировать тяжелораненых и их родственников (возможно, на месте) и осуществлять координацию с врачами и врачами и другими поставщиками услуг в личном контакте; для создания служб по уходу, потребностей в помощи и помощи в автомобилестроении и жилье; осуществлять следующий уход за тяжелоранеными или больными страховщиками.

завершенная университетская степень по курсу социального обеспечения со степенью бакалавра или экзаменом FPO или эквивалентной степенью экзамена (диплом FH или степень в другой аккредитованной степени бакалавра) и не менее трех лет профессионального опыта в области несчастных случаев или профессиональных заболеваний или завершил обучение специалиста по социальному обеспечению и, кроме того, не менее пяти лет профессионального опыта в деятельности в области реабилитации и услуг, соответствующей курсу службы высшего руководства; сильные коммуникативные навыки, а также дружелюбный и ценностный подход к участникам, даже в сложных ситуациях;

• Чувствительность и эмпатия, высокая степень эмоциональной нагрузочности, аналитическое суждение и мышление, а также плановое и целевое управление задачами и организационный потенциал; способность принимать решения в своей сфере действия и усмотрения; возможность налаживания и поддержания профессиональных контактов с целью формирования кооперативной сети с целью реабилитационного менеджмента; способность к сотрудничеству и сотрудничеству, знания в области управления стандартными системами информационно-коммуникационных технологий (например, MS-Office); готовность расширить свои знания и навыки
• Резерв для полевого обслуживания и действующее водительское удостоверение (сертификат гида класса 3 или В).

неограниченные трудовые отношения в современной и ориентированной на обслуживание администрации; очень требовательная и разнообразная задача в привлекательной и универсальной рабочей среде; соответствующее вознаграждение в соответствии с группой 11 вознаграждения коллективного договора профессиональных ассоциаций (BG-AT) или, при наличии условий ДО и ВПП, неплатежеспособность по классу A11 BBesO; хорошие условия государственной службы в сочетании с широким спектром возможностей для совмещения семьи, ухода и работы (например, гибкие рабочие часы с отпуском до 30 дней в год, гибкие рабочие формы, например, мобильная работа и чередующаяся телеработа); возможность домашнего офиса в регионе ухода или рядом с ним;

• Немецкий трудовой билет, сопровождающее, тщательное включение, а также возможность последующего ориентированного на потребности дальнейшего обучения. .