Старший менеджер проекта SAP (м/ж/д)

• Хотите активно формировать цифровую трансформацию Würth Group и брать на себя ответственность за стратегически важные ИТ-проекты?
• Вы уверены в том, что будете двигаться между дисциплинами, менеджментом и ИТ, создавать прозрачность в сложных ситуациях и успешно вести команды к общей цели?
• Тогда ты прав с нами. Ты:
• Отвечает за успешное управление сложными проектами по трансформации, оцифровке и реализации в рамках
• Группы
• Вюрта от начала до успешного завершения. Руководит междисциплинарными проектными командами профессионально, координирует внутренних и внешних участников и вместе с заинтересованными сторонами обеспечивает успешную реализацию стратегических ИТ-проектов. Сфера применения налогов, сроки, бюджет, качество, своевременное выявление возможностей и рисков и принятие соответствующих мер. подготовка решений для управленческих и руководящих комитетов, первых отчетов по проектам и презентаций руководства; обеспечивает соответствие стандартам управления проектами и разрабатывает методы управления проектами, лучшие практики и стандарты. менеджеры проектов, менеджеры проектов и менеджеры подпроектов по методологическим и организационным вопросам.

• Имеете большой опыт управления сложными проектами и программами и привносите необходимые навыки для успешной реализации сложных проектов по изменению ИТ?
• Отлично. Ты: успешно завершили изучение экономической информатики, информатики, экономики или сопоставимой квалификации. Имеет многолетний опыт управления сложными, межведомственными проектами по трансформации или оцифровке в среде SAP. Обладает хорошо обоснованными знаниями в области классического, гибкого и гибридного управления проектами и в идеале имеет признанные сертификаты управления проектами, такие как PMI PMP, IPMA, PRINCE2 или сопоставимые квалификации. понимает бизнес-процессы и их цифровую визуализацию, переводит технические требования в устойчивые решения и работает структурированным, аналитическим и ориентированным на результат образом. безопасно общаться на немецком и английском языках на уровне руководства и исполнительной власти - как устно, так и письменно.

В дополнение к этим захватывающим задачам в безопасной международной компании мы предлагаем вам следующие преимущества:

• Неограниченные рабочие отношения
• Гибкий рабочий день
• Мобильная работа (обычно 3 дня в неделю) 30 дней отпуска в год (при полной занятости, пропорционально сокращенным рабочим дням)
• Переменное вознаграждение
• Трудоустройство (до 30 дней в году в отдельных странах)
• Саббатский (после 3 лет службы)
• Современные методы работы
• День посадки и индивидуальная программа интеграции
• Регулярный фруктовый день в большинстве мест
• Возможность участия в программе Würth Health Management (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Дни здоровья с бесплатными советами от медицинских работников
• Предложение действующих спортивных групп в выбранных местах
• Встреча с сотрудниками в выбранных местах
• Карьерные программы и перспективы
• Оперативные возможности дальнейшего развития, например, в
• Академии
• Вюрта
• Поддержка внешнего обучения
• Внутренняя подготовка руководителей Würth Business Academy
• Плоская иерархия и уважительная корпоративная культура
• Рабочие и культурные мероприятия
• Преимущества (рабочий магазин, корпоративные выгоды)
• Бесплатные горячие и холодные напитки в большинстве мест
• Сотрудники способствуют сотрудничеству
• Премия за верность, пособие на рождение и брак, юбилейные пособия
• Возврат трансфертных расходов при определенных условиях JobRad и JobTicket
• Здравоохранительный фонд