Специалист-владелец продукта HR-Tool-Suite - MyAtruvia (м/ж/д) | EMESDA

Мы являемся партнером по оцифровке кооперативной финансовой группы и сочетаем многолетнюю банковскую экспертизу с современными информационными технологиями. ИТ-решения и услуги, специально предназначенные для банков, варьируются от операций с центрами обработки данных до банковских процедур, согласованных 21 с разработкой приложений. Как немецкоязычная компания, мы используем ориентированные на будущее технологии, такие как искусственный интеллект или интеллектуальные данные, а также оптимизацию процессов, безопасность и регулирование. Мы поставили перед собой цель обеспечить инновационный цифровой банкинг для более чем 900 банков и более 30 миллионов клиентов банков. Поэтому мы систематически инвестируем в ноу-хау более чем 5500 сотрудников и рассматриваем устойчивость как стратегическую корпоративную цель. Наша модель сотрудничества характеризуется гибкой, кросс-функциональной работой во всех сферах бизнеса. Мы соединяем людей и рынки завтрашнего дня - простые. цифровые. безопасно.

Для работы в сфере обслуживания сотрудников в Tribe Service, Data and Analytics мы ищем вас на полный или неполный рабочий день в качестве специалиста HR-Tool-Suite - MyAtruvia (m/w/d) в Карлсруэ и Германии с 30 часов в неделю. Мюнстер. Ваша деятельность отнесена к группе Digital Solutions. Здесь вы работаете с 7 коллегами по локациям и с различными интерфейсами.

Задачи с перспективами

Многомодульное профессиональное владение Oracle HCM и другие цифровые инструменты с интерфейсом для SAP HCM и Oracle HCM Управление ожиданиями и коммуникация Oracle HCM в организации Всеобъемлющая ответственность за обслуживание и процессы, включая подключенные партнерские системы Управление техническими требованиями и координация оптимизации процессов и инноваций в координации с менеджерами технических модулей Координация технического выпуска и испытаний в тесной координации с владельцем технического продукта и менеджером модулей

Личность с профилем

Завершение степени аккредитации, а также многолетний соответствующий профессиональный опыт или сопоставимая квалификация, а также опыт управления междисциплинарными (частичными) проектами, в идеале с ИТ-подготовкой. Глубокое знание процессов управления персоналом, опыт оцифровки процессов управления персоналом, хорошее понимание ИТ-систем управления персоналом (например, Oracle HCM, SAP HCM), знание отчетности и аналитики в контексте управления персоналом. Опыт управления заинтересованными сторонами, сила дизайна, опыт управления проектами, инновационная сила, знания в гибких методах. Коммуникационные возможности, готовность к сотрудничеству, дипломатические навыки, конфликт и критика, правоприменительные способности, способность команды. У вас есть знания немецкого языка (по крайней мере, уровень C1) и хорошего английского языка (уровень B2).

Никто не идеален! Вы не соответствуете требованиям 100% и все еще хотите получить работу? Нет проблем - мы идем вместе как команда - включая инкорпорацию и индивидуальные меры развития!

Наши преимущества с первого взгляда

В дополнение к привлекательному тарифу и 30-дневному отпуску мы предлагаем вам следующие преимущества:

Гибкая работа: Мы работаем в сбалансированном гибридном сочетании удаленной работы и присутствия в современных офисных средах. Баланс между работой и личной жизнью: С нашими индивидуальными моделями рабочего времени, такими как неполный рабочий день, выбор в полный рабочий день между 30-40 часами и нашей учетной записью на всю жизнь (саббатский и / или выпуск до выхода на пенсию) вы найдете правильный баланс. Частная жизнь и карьерный договор: Мы предлагаем вам семейный бюджет и поддержку в особых семейных ситуациях, таких как уход за членами семьи. Индивидуальные преимущества: У вас есть выбор между лизингом велосипедов, лизингом ИТ-оборудования, эффективными услугами и / или дополнительным днем выпуска, а также профессиональным выходом на пенсию и другими вариантами. На борту: Мы приветствуем вас на нашем приветственном мероприятии #enter; Вы также можете рассчитывать на структурированную интеграцию с Pat*in и регулярные переговоры с вашим лидером. Управление здравоохранением Здоровье, семья и жизнь: С нашими предложениями мы поддерживаем вас через сотрудничество с семьей и обществом. Мы предлагаем вам разнообразные блюда в наших ресторанах и сети с нашими спортивными сооружениями. Карьерная модель и обучение: В наших диалогах по развитию вы будете обсуждать свои профессиональные, методические и личные карьерные цели и преследовать их с помощью наших разнообразных предложений по дальнейшему образованию. [+] Наши ценности компании: Уважительное, открытое и честное, независимое, друг для друга и ориентированное на результат - мы руководствуемся командным духом и стремлением к инновациям и интенсивному обмену знаниями. Будущее и безопасность на рабочем месте: Как кооперативная компания с многолетним опытом работы, мы являемся пионерами цифровой трансформации в банковском мире и системообразующих работодателей. Кунуну: Мы являемся лучшей компанией 2025 года и гордимся результатом Кунуну 4,2 и реферальной ставкой ≥ 90%.

Пожалуйста, используйте только наш портал приложений для вашего приложения. Мы с нетерпением ждем встречи с вами.

Свяжитесь с нами!

atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Product Responsibility #Requirement Managment #Decisionability JOBV1_EN