Социальный педагог для амбулаторной образовательной помощи (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

SOS Children's Village Göppingen является учреждением помощи детям и молодежи с широким спектром интегрированных услуг. К ним относятся школьная социальная работа, социально-педагогическое консультирование и работа по поддержке в соответствии с SGB VIII, социально-пространственная работа с детьми и молодежью с открытыми и целевыми группами и тематическими предложениями групп, кита-социальная работа / включение и педагогика на основе животных.

• Для нашей детской деревни SOS Göppingen мы ищем
• Старший консультант (m/w/d)
• Полный рабочий день (38,5 часов)

В рамках амбулаторной помощи воспитывать вас сопровождают семьи, дети и молодежь в повседневной жизни. Вы поддерживаете образование, укрепляете существующие ресурсы и продвигаете устойчивые перспективы - индивидуально, ориентированные на решение и надежные. [+]

• Вы работаете независимо и также связаны с обычной командой, а также с общей командой из 15 человек. Если вы хотите что-то перенести, мы с нетерпением ждем вашего заявления!
• Забота и помощь семей с детьми всех возрастов от имени
• Молодежного офиса
• Осуществление такой помощи, как образование, социально-педагогическая поддержка семьи и интенсивное индивидуальное социальное образование
• Планирование, осуществление и документирование процессов оказания помощи в соответствии с планом помощи тесное сотрудничество с молодежным офисом и клиентами, участие в дискуссиях по планированию помощи использование цифрового файла дела; предоставляются ноутбук и мобильный запрашивающая деятельность с возможностью проведения назначений в учреждении
• Коллегиальная поддержка в еженедельной группе по рассмотрению дел, сопровождаемая управлением департамента и ежемесячным рассмотрением дел
• Автомобили с частными автомобилями (Kilometergeld) или с одним из трех служебных автомобилей
• Добросовестное осуществление защиты детей и ухода

• Техническая квалификация: завершенные исследования социального образования или социальной работы или сопоставимая квалификация с государственным признанием;
• Идеальный опыт и глубокие знания в области образовательной помощи
• Способность к профессиональному дизайну отношений со здоровым уровнем близости и расстояния высокая чувствительность в решении проблем защиты и психического стресса;
• Персональные навыки: структурированная, перспективная и самоответственная операция
• Четкая и прозрачная коммуникация и безопасная ясность рулона в профессиональном контексте
• Радость концептуальной работы и желание помочь сформировать процессы развития
• Отражение, командный дух и открытость для коллегиального обмена
• Заинтересованность в профессиональном развитии и участие в дальнейшем обучении профессиональное управление близостью и расстоянием до представителей

• Ваши финансовые преимущества
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Ежемесячное пособие на питание
• Субсидия S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков
• Возможность работать мобильным после консультации
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Корпоративный фитнес с Wellpass: доступ к общенациональной сети спортивных залов, бассейнов и онлайн-курсов
• Служба поддержки с Voiio:
• Конфиденциальные консультации и поддержка сотрудников в профессиональных и частных задачах, включая коучинг, краткосрочный уход за детьми и родственниками, специализированное размещение и программы профилактики заболеваний
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Регулярный надзор многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи