Бизнес-партнер по персоналу - Консалтинг / Трудовое право (м/ж/д)

VEGA Grieshaber KG разрабатывает и производит измерители уровня и давления для перерабатывающей промышленности и считается технологическим лидером в отрасли. Каждые 80 секунд новое устройство VEGA вводится в эксплуатацию где-то в мире, в общей сложности 418 000 штук в год. Каждый из них уникален.

Наши датчики решают сложные измерительные задачи на химических и фармацевтических заводах, в пищевой промышленности и в питьевом водоснабжении, на очистных сооружениях и на свалках, в горнодобывающей промышленности и в производстве энергии, на буровых островах, кораблях и на самолетах. Вы консультируете, сопровождаете и поддерживаете руководителей и сотрудников по всем темам HR в течение жизненного цикла сотрудника. Вы являетесь партнером и консультантом Sparring для руководителей и их команд в организационных изменениях и их реализации, а также сопровождаете процессы трансформации и изменения. Вы привносите свой опыт в проекты Вы тесно сотрудничаете с командами по подбору персонала, развитию персонала и компенсациям и льготам Вы являетесь первым респондентом по вопросам трудового права и трудового законодательства Вы проводите оценки и анализ по кадровым вопросам и осуществляете оперативную работу персонала

У вас есть степень в области BWL с акцентом на персонал, право или сопоставимую степень. Вы имеете большой профессиональный опыт в качестве HR Business Partner (m/w/d) в производственной компании. Вы хорошо разбираетесь в рабочих и коллективных переговорах, в идеале в области металлообрабатывающей и электротехнической промышленности, а также в сотрудничестве с органами представительства работников. Вам нравится работать с различными заинтересованными сторонами и талантом к созданию сетей. У вас есть высокие навыки консалтинга, с возможностью иметь различные перспективы в виду. У вас очень хорошие знания немецкого языка и общения. Вы работаете активно и ориентированы на решения и привержены задачам Вы - обязательная личность, которая важна для надежности и качественной осведомленности.

Значительное участие в нашем перепозиционировании в качестве стратегического делового партнера Пространство для вашего опыта и дизайна процессов Разделение вашего лидерства и поддержки мотивированной и компетентной командой Структурированная интеграция по концепции индивидуального спонсора Современная рабочая атмосфера, гибкая модель рабочего времени, справедливое вознаграждение и рабочий, который так же безопасен, как и его продукты. JOBV1_EN