Руководитель отдела кадров (м/ж/д)

• Обогатить нашу команду как
• Руководитель отдела кадров (m/w/d)
• Региональная сеть на сайте Hamm
• Хамм — неполный рабочий день, полный рабочий день — в кратчайшие сроки LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen - LWL-Kliniken für Kinder-und Jugendpsychiatrie in Hamm, Marl, Dortmund und Gütersloh

• Клиники детской и молодежной психиатрии в
• Хамме,
• Марле,
• Дортмунде и
• Гютерслохе входят в состав LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen. Около 13 000 сотрудников работают здесь каждый год для более чем 240 000 человек. Вместе клиники предлагают 289 полностью стационарных коек и 191 частично стационарный участок лечения в 13 дневных клиниках. Клиника
• Марл является жилой ассоциацией с 121 местом для людей с особыми потребностями в уходе и предложением для амбулаторного проживания.

В тесном сотрудничестве с

• Коммерческим управлением и его собственным заместителем на площадке Marl ваша команда будет поддерживать руководителей наших специализированных клиник и жилого сообщества во всех кадровых вопросах.

• Совместное управление
• Департаментом людских ресурсов и смежными областями во всех местах
• Консультации и поддержка руководства компании и других руководителей учреждений по всем вопросам, касающимся коллективных переговоров, занятости и личного представительства
• Контроль и оптимизация кадровых процессов и общая ответственность за стратегическое и оперативное развитие отдела кадров
• Устойчивое развитие стратегически важных кадровых тем с развитием персонала, таких как удержание сотрудников, BGM, примирение работы и семьи
• Обеспечение ежемесячной заработной платы
• Участие в качественном и количественном кадровом планировании
• Создание и управление кадровым бюджетом
• Участие в позиционировании региональной сети и LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen как привлекательного бренда работодателя
• Разработка надежного сотрудничества с советами персонала во всех местах

(b) завершенная степень юридических или экономических исследований, отвечающих требованиям сферы ответственности, по мере возможности с акцентом на человеческие ресурсы и / или доказательство сопоставимых знаний и навыков; соответствующий опыт управления и руководства в идеале в больнице; хорошо обоснованные знания в области трудового права, социального обеспечения и налогового права, прав человека и больничного права практический опыт в процессах кадрового и организационного развития, управлении проектами выраженные межличностные навыки, навыки общения, эмпатия и лидерские навыки

• Предпринимательское мышление, ориентация на обслуживание, правоприменительный потенциал и устойчивость, а также способность к аналитическому и концептуальному мышлению
• Безопасность приложений для продуктов MS-Office и всесторонние знания в среде SAP
• Готовность к мобильности в региональной сети и LWL-Psychiatriebund

широкий спектр интересных и творческих задач в продуктивной рабочей атмосфере у крупного поставщика медицинских услуг и государственного работодателя в

• Вестфален-Липпе
• Специальная и командно-ориентированная рабочая среда привлекательные и целенаправленные возможности обучения список, основанный на важности должностей, основанных на TVöD/TVöD-K и обычных социальных выгодах государственной службы;
• Корпоративные преимущества: оперативное управление здравоохранением, уход за отпуском на дому, возможность аренды электронного велосипеда и многое другое