Krannich Group GmbH | Германия | 71xxx Weil der Stadt | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 27.10.2026 на stepstone.de
Глобальный менеджер по компенсациям и льготам (м/ж/д)
Как международная оптовая компания по производству фотоэлектрических систем, мы находимся в середине будущего рынка солнечной энергии. С каждым поставленным продуктом мы помогаем формировать энергетические изменения. Это касается каждой отдельной работы и каждого отдельного человека в нашей команде. Чтобы мы могли еще больше укрепить свои позиции на будущем рынке, мы ищем подкрепление для нашей команды и предлагаем новые перспективы для одного игрока. ГЛОБАЛЬНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ И БЕНЕФИТЫ МАНАГЕР М/В/Д Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Вейль дер Штадт Полный рабочий день Домашний офис по возможности
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Команда HR в нашей штаб-квартире в
- Вейль дер
- Штадт /
- Хаузен выступает в качестве первого контактного лица для сотрудников, руководителей и руководства во всех вопросах, связанных с персоналом. В своей ключевой функции вы несете ответственность за стратегическое развитие и операционный контроль наших систем компенсаций и льгот. Вы тесно сотрудничаете с глобальной командой HR, руководством и международными компаниями и обеспечиваете прозрачные, конкурентоспособные и ориентированные на производительность структуры вознаграждения. Кроме того, вы выступаете в качестве центрального контактного лица по всем вопросам, касающимся вознаграждения и льгот, и подчиняетесь непосредственно директору Global HR. Ваши обязанности включают:
- Дальнейшая разработка и стандартизация глобальной стратегии компенсации и пособий, а также разработка, внедрение и оптимизация моделей компенсации для различных групп сотрудников и уровней управления. Создание, развитие и поддержание глобальной архитектуры вакансий, а также последовательная система оценки вакансий, включая консультации руководителей и HR-партнеров по вопросам электронной группировки и вознаграждения
- Управление ежегодными процессами пересмотра премий и заработной платы
- Анализ компенсаций, рыночные ориентиры, оценка исследований вознаграждения и внутренние оценки для обеспечения конкурентоспособности
- Координация глобального персонала (расходов), прогнозов и контролера компенсаций в сотрудничестве с
- Финансами
- Разработка и гармонизация концепций «Преимущества» с учетом требований местного рынка
- Обеспечение стандартов управления, соответствия и документации в области компенсаций и льгот С нами вы совмещаете присутствие и домашний офис в зависимости от задачи и позиции, поэтому мы сочетаем гибкость с личным подключением на сайте.
- Вы убеждаете с их ярко выраженной силой общения и их способностью консультировать различные заинтересованные стороны до уровня управления. Вы создаете принятие платежных решений, разрабатываете индивидуальные решения и активно формируете непрерывный ландшафт компенсаций и льгот. Благодаря высокой самоинициативе и силе реализации вы можете успешно реализовывать новые концепции и отслеживать сложные вопросы. Их ярко выраженные аналитические навыки, их большое количество и сродство данных, а также их структурированные рабочие процессы дополняют ваш профиль. Взрывы
- Успешно завершенные исследования в области управления бизнесом, экономики, управления человеческими ресурсами или сопоставимой квалификации
- Многолетний профессиональный опыт в области компенсаций и льгот, в идеале в международной компании
- Хорошие знания в области:
- Архитектура работы
- Оценка занятости и оценка работы
- Управление вознаграждениями
- Системы переменных компенсаций и бонусные модели
- Обзор заработной платы и бюджетные процессы
- Компенсационная аналитика и отчетность
- Безопасная обработка MS Excel и идеальный опыт работы с системами управления HRIS и компенсацией
- Знание немецкого и английского языка в слове и письме
- Хорошая посадка, тренировки, бесплатный кофе и
- Бла-Бла:
- Вместо стандартных флоссальных, лично. Что мы предлагаем?
- Давай поговорим!
- Верный девизу как можно более индивидуальный, максимально гибкий. Мы с нетерпением ждем этого. .
Местонахождение
 | Krannich Group GmbH | |
| 71263 Weil der Stadt | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление