0Расчёт заработной платы и процессы Teamlead (м/ж/д)
Refresco Deutschland GmbH | Германия | 41xxx Mönchengladbach | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 24.08.2026 на stepstone.de

Расчёт заработной платы и процессы Teamlead (м/ж/д)

Отрасль: Гастрономия Отрасль: Гастрономия


штаб-квартира в Мёнхенгладбахе, как производитель фруктовых соков и безалкогольных напитков для промышленных и коммерческих клиентов, является одним из ведущих поставщиков решений для напитков в Германии. В компании работает около 1800 сотрудников по всей Германии на одиннадцати производственных и двух административных площадках. Основными магазинами являются производство товарных знаков для торговли продуктами питания и розлив напитков для многих брендовых компаний. Refresco Germany также производит известные бренды минеральной воды, такие как Fürst Bismarck, Hella, Märkisch Kristall и St. Michaelis. Компания является частью Refresco Group, глобального независимого поставщика решений для напитков для брендов и брендов с более чем 75 местами в Европе, Австралии, США, Канаде и Мексике. Группа Refresco со штаб-квартирой в Роттердаме ежегодно производит около 14 миллиардов автомобилей. Литерирует и нанимает более 14 000 сотрудников. Чтобы укрепить нашу область людей и культуры, мы ищем работу на полный рабочий день в ближайшее время. Управление проектами (m/w/d) В этой функции вы отчитываетесь непосредственно перед директором по людям и культуре бизнес-подразделения. .

Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем

  • С вашей командой из 3 человек вы берете на себя ответственность за юридически приемлемый, своевременный и качественный счет за оплату около 1800 сотрудников в
  • Германии и не стесняйтесь принимать участие в своей работе. В качестве центрального контактного лица для проверки социального обеспечения, уплаты налогов вне экзаменов и других официальных проверок, вы координируете подготовку, надзор и ремонт с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Вы обеспечиваете выполнение законодательных, тарифных и групповых требований и обеспечиваете устойчивую интеграцию изменений в наши процессы и системы. Благодаря своему опыту вы будете консультировать HR, руководителей и соответствующих специалистов по сложным вопросам налогообложения заработной платы и социального страхования. Вы анализируете существующие процессы начисления заработной платы и управления персоналом, определяете потенциалы оптимизации и активно продвигаете их оцифровку и стандартизацию. Вы можете обеспечить управление интерфейсом между SuccessFactors и SAP HCM. Вы координируете сотрудничество команды Payroll и продвигаете обмен в области HR. При необходимости вы работаете с национальными и международными HR-проектами и привносите свой опыт в такие темы, как, например. Компенсация, соблюдение, управление и кадровая трансформация. Вы предоставляете соответствующие HR-метрики и оценки и, таким образом, поддерживаете решения на основе данных в сотрудничестве с HR и Controlling.

  • Не менее 8 лет профессионального опыта в области оплаты счетов, в идеале в производственной компании с корпоративными структурами. Глубокое знание социального обеспечения, налогов на заработную плату и трудового права, а также опыт работы с коллективными договорами и деловыми соглашениями. Обнаруживаемый опыт мониторинга проверок социального обеспечения, внешних налоговых проверок и сотрудничества с органами власти, медицинскими страховыми компаниями и аудиторами. Очень хорошее знание SAP HCM, а также SuccessFactors и высокое сродство к HR-системам и цифровым процессам. Опыт внедрения нормативных требований, а также общегрупповых стандартов и руководящих принципов. Встроенное понимание процесса с учетом отношений, рисков и возможностей оптимизации по всей цепочке процессов HR и Payroll. Собственная инициатива, сила реализации и способность разрабатывать прагматичные и устойчивые решения даже в сложных ситуациях. Суверенный внешний вид, высокие навыки консалтинга и радость в сотрудничестве с различными заинтересованными сторонами на всех уровнях. Хорошее знание английского языка в слове и письме (по крайней мере, B2).

  • Безопасное рабочее место с плоской иерархией и справедливым вознаграждением
  • Специальные выплаты (например, праздники,
  • Рождество, юбилей и т.д.)
  • До 30 дней отпуска для восстановления
  • Доступ к трудовой пенсии
  • Лизинг велосипедов – устойчивый и финансируемый
  • Внутренняя учебно-тренировочная платформа, также для частного использования
  • Различные скидки для сотрудников на корпоративные льготы
  • Бесплатные напитки на работе
  • Освещение включало:
  • Наш домашний напиток ждет вас! !

Местонахождение

ava Refresco Deutschland GmbH
41061  Mönchengladbach
Германия

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления