Менеджер по корпоративным коммуникациям (м/ж/д)

KDO является ИТ-компанией, ориентированной на будущее в муниципальной среде и знакомой с новейшими технологиями и специализированными приложениями. Как рабочий, живущий в центре Ольденбурга, мы выступаем за безопасность, гибкость и оценку, а также за полезных сограждан. Мы ищем творческие умы со страстью к ИТ, которые вместе с нами формируют цифровое будущее муниципалитетов в инновационной и профессиональной манере. Менеджер по корпоративным коммуникациям (m/w/d) (код 2025-06)

Вы находитесь в отделе бизнес-архитектуры и отвечаете за общекорпоративную коммуникацию. Вы являетесь центральным контактным лицом для руководителей в вопросах, касающихся делового общения. Вы разрабатываете концепции коммуникации, настраиваете их с топ-менеджментом и реализуете их в сотрудничестве с другими отделами. Вы берете стратегическое общение, контролируя и сопровождая внутренние и внешние коммуникации. Вы регулярно информируете Интранет об инновациях в коммерческих структурах и каналах. Вы несете ответственность за анализ и мониторинг бизнес-сообщества путем проведения регулярных проверок успеха и наблюдений в средствах массовой информации.

Вы успешно завершили обучение в области коммуникаций, экономики, гуманитарных наук, языковых или социальных наук, журналистики или связей с общественностью У вас есть профессиональный опыт в области контента, коммуникации и / или PR, и вы можете безопасно использовать цифровые инструменты (например, социальные сети) и инструменты мониторинга (например). У вас есть сильные навыки планирования и организации, стратегическое мышление и навыки повествования. Вы всегда будете внимательно следить за высокими уровнями и иметь хорошее чувство приоризации и координации возникающих тем. Самозанятость и самоотверженность — это то же самое, что надежность и ориентация на обслуживание. У вас есть очень хорошие знания немецкого языка в слове и письме, и вы знаете, как использовать его с вашей силой общения.

Индивидуальная установка, время тщательной выборки и личный спонсор Гибкое рабочее время как часть модели скольжения времени с вариантом домашнего офиса Современная и высоко оборудованная рабочая станция в Flex Office Вспомогательная рабочая среда с уважительным обращением и гарантией ценности Возможности в области развития на основе целенаправленных дальнейших учебных мероприятий и регулярных обсуждений навыков Управление здоровьем бизнеса, например, Hansefit, мероприятия в области здравоохранения, внешние консалтинговые услуги Широкий спектр социальных услуг, например пенсии, расходы на уход за детьми и т.д. .