Управление проектами, перераспределение / интеграция, децентрализованная гибкость (м/ж/д)

• Как руководитель проекта, вы несете ответственность за организацию и координацию инновационного проекта по разработке новых потенциалов электромобилей, тепловых насосов и домашнего хранилища для Redispatch (Redispatch 3.0). На протяжении всего периода проекта вы обеспечиваете соответствие целям проекта, бюджетам и стандартам качества. Вы тесно сотрудничаете с внутренними специализированными отделами и внешними заинтересованными сторонами и привносите свой превосходный опыт в рыночные, операционные, экономические и нормативные процессы и рамочные условия. [+]
• Поиск инновационных решений стратегических вопросов В своей роли вы представляете проект как внутри (центр знаний, управления и т.д.), так и снаружи (события и т.д.) и принимаете необходимые решения в проекте. Вы являетесь частью управления программой «Будущая гибкость» - с перспективами развития через взлетно-посадочную полосу управления проектами.

У вас есть степень в области энергетических технологий, в идеале с последующей докторской степенью. В управлении проектами вы приобрели практический опыт и набрали очки с обширными методологическими знаниями, чтобы ваша проектная команда могла быть успешной. У вас есть глубокие знания Redispatch, законодательства, регулирования, управления системой и дизайна рынка. Благодаря вашим очень хорошим коммуникативным навыкам и вашей безопасности, вы сможете подготовить и представить сложные темы в адресно-ориентированной манере. Вы ведете переговоры умно, мыслите и действуете стратегически, и для вас характерны их собственная инициатива и правоприменение.

• Создайте энергетическое будущее вместе с нами и воспользуйтесь услугами работодателя, который оценивает вашу работу и ставит качество вашей жизни в центр этого. транспондер BW ожидает от вас больше, чем просто работу — здесь вы найдете среду, которая сочетает в себе безопасность, смысл и развитие. Выдержки из наших услуг работодателя:
• Привлекательное вознаграждение коллективным договором, 38-часовая неделя, рождественские и праздничные деньги, а также участие
• Гибкие рабочие модели с мобильной работой, варианты домашнего офиса, справедливый гибкий счет времени, работа и многое другое. Продвижение здоровья с медицинскими и психологическими предложениями, вакцинациями и профилактическими осмотрами EGYM Wellpass
• Корпоративные фитнес- и операционные спортивные группы
• Структурированный бортинг с персональной «бадди» для успешного старта
• Различные учебные предложения для индивидуального развития
• Устойчивая мобильность предлагает такие предложения, как билет на работу, аренда электронного велосипеда и бесплатная парковка