Специалист* по планированию производства

• Приобретение заводского грубого планирования, а также приоритизация, контроль и прекращение производственных заказов с учетом спецификаций назначения, мощностей и текущей ситуации с заказами
• Определение, планирование и мониторинг реализации трудовых ресурсов на основе центров затрат в производственном секторе
• Ответственность за инвентаризацию деталей собственного производства, а также за разработку и внедрение стратегических концепций хранения (например, минимальных запасов и запасов безопасности)
• Определение и поддержание параметров MRP для компонентов собственного производства, а также тесная координация с производственными интерфейсами и закупками
• Активное сотрудничество в улучшении и оптимизации проектов в производственной среде и приобретении подпроектов
• Участие в регулярных раундах на полу магазина, а также отчетность о состоянии от собственной ответственности до соответствующих интерфейсов

• Должно быть.. Вот что вы можете сделать с: завершенное техническое или коммерческое обучение, а также несколько лет профессионального опыта в области планирования и контроля производства; дополнительное дальнейшее развитие в области планирования производства и производственного контроля хорошо обоснованные знания в области управления ERP-системами, в идеале с Dynamics NAV; аналитический, структурированный и прогнозный режим работы даже при высоких нагрузках; выраженные возможности связи и координации, а также безопасное использование различных интерфейсов;
• Знание немецкого и английского языка в слове и письме
• Приятно иметь -
• Было бы здорово, если бы вы принесли следующее:
• Базовые знания в области бухгалтерского учета/контроля
• Безопасная обработка Excel
• Опыт управления проектами
• Если вы слышали следующие термины:
• Лиэн 5S КПИ

живое сообщество с обменом на уровне глаз, общим смехом, среди прочего за настольным теннисом, бильярдом или просто за эспрессо-экраном;) — в нашем «Кулинарном» и эпическом мероприятиях (летний фестиваль, деловая поездка, обеденная еда, празднование

• Рождества)
• Подлинная культура дюз и короткие пути принятия решений
• Индивидуальное введение новых TOPTICAns в сопровождении персонального патина/бумаги
• Специальное обучение - разнообразные возможности обучения для каждой потребности
• Поддержка во всех ситуациях:
• Программа помощи работникам и родственникам
• Энергия в виде бесплатных безалкогольных напитков, кофе / чая, свежих фруктов и льда щедрые праздники: 30 + дополнительные специальные праздники (например, канун
• Рождества, канун
• Нового года)
• Дополнительные финансовые услуги, такие как рождественские деньги, бонусы для сотрудников, пенсии компании
• Награды «Лучшее 50» и «Дружелюбный работодатель»