Заведующая отделом по управлению обучением

• Мы ищем вас для отдела обучения и профессионального внедрения в отделе персонала. Департамент управления образованием
• Справочный номер: 11614
• Старт: 01.06.2026
• Следующая возможная дата
• Крайний срок подачи заявок: 29.03.2026
• Рабочие отношения: ограничены до 31.12.2030
• Рабочее время: 24 часа/неделя
• Место работы:
• Мюнхен
• Вознаграждение: EC 12

• Кто мы такие?
• Около 18 000 человек работают в скотоводческих, административных и социальных учреждениях и учебных заведениях в Erzbistum München и Freising. От имени архиепископа
• Мюнхенского и
• Фрейзингского
• Ординариат
• Мюнхена выполняет задачи епархиального управления.

• Личное и технико-организационное управление областью подготовки
• Ординариата и объектами с 19 учебными местами, а также стажировки для всех профессиональных тренеров в области управления и образования
• Отбор персонала для областей управления образованием и двойных исследований
• Уход и консультирование стажеров, стажеров и менеджеров по педагогическим и техническим вопросам дальнейшее развитие процессов обучения и стажировки в т.ч. Обеспечение качества
• Создание и обновление учебных целей и планов оперативной подготовки
• Организация обучения по профессиям и создание бюро занятости
• Планирование и осуществление внутреннего обучения, например, мероприятия по внедрению
• Восприятие функции инструктора: в профессии
• Кауфманн/-фрау фюр
• Бюроман.

завершенные университетские исследования в области экономики, социальных наук или управления (бакалавр / доктор философии - FH) с акцентом на персонал или сопоставимую квалификацию, например, специалист по персоналу и соответствующий профессиональный опыт

• Учебный экзамен (AdA) и знание трудовых и коллективных переговоров
• Опыт организации оперативной подготовки
• Радость в работе с разными возрастными и целевыми группами совершенная операция и безопасное, обязательное педагогическая чувствительность и способность давать положительные отзывы
• Отождествление с целями и ценностями
• Католической
• Церкви.

• Семейные условия рабочего времени и домашний офис как часть возможностей обслуживания
• Компенсация в соответствии с ABD (эквивалент TVöD), специальная выплата года, профессиональные пенсии и, при необходимости,
• Мюнхенское пособие и пособие по уходу за ребенком
• Постоянное и непрерывное обучение и наши предложения «живая духовность» многочисленные дополнительные услуги, включая рабочие банки, скидки для сотрудников, обширные медицинские и фитнес-услуги собственные кита и школьные места, предложения по аренде через внутренний форум.

• Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. .