Младший менеджер проекта (м/ж/д)

• Будучи младшим, вы будете шаг за шагом руководствоваться независимым управлением проектами и все чаще брать на себя ответственность в Daily Business:

• Координация и структура проекта:
• Вы сопровождаете проекты от технического уточнения до ввода в эксплуатацию. Вы всегда помните о сроках, бюджетах и результатах и обеспечиваете полную, чистую проектную документацию. Интерфейсная связь и контакт с клиентами:
• Вы являетесь центральным звеном между клиентами, производителями, органами власти и внутренними отделами (разработка, обслуживание, производство). Вы находитесь в активном фактическом обмене и координируете даты. Поддержка продаж и расчет:
• Вы поддерживаете продажи в новых технических запросах. Вы научитесь уточнять требования, реалистично оценивать возражения и помогать четко различать техническую часть предложений. Ориентация на решение:
• Вы перерастаете в роль решателя проблем. В случае технических целевых конфликтов или задержек в проекте, вы ищете прагматичные решения и влияние необходимых эскалаций во времени.

• Образование /
• Исследования:
• Недавно завершенные исследования или техническое обучение в области электротехники, технологий автоматизации, мехатроники, энергетических технологий или сопоставимой квалификации. Профессиональный опыт и знания:
• Абсолютные начинающие и выпускники приветствуются!
• Глубокий опыт в SPS, Beckhoff или SCADA не является обязательным для начала. Важно, чтобы вы могли читать и понимать технические планы и логику программирования - вам преподаются конкретные отраслевые знания. Личность (Самое важное):
• Ваш характер имеет решающее значение для этой работы, поэтому мы проводим обоснованный личностный тест в процессе отбора. Мы ищем структурированную личность создателя:
• Вы работаете очень систематически, любите порядок в своих проектах и сохраняете хладнокровие даже с большим временем. Вы проактивно относитесь к людям, сопереживаете в обращении, но в смысле проекта вы также можете провести четкие границы и придать конкретный контраст. Знание языка: немецкий на уровне C1 (необходим для административного и внутреннего общения) и хороший английский.

.