Сотрудники службы обработки заявок на страхование жизни (м/ж/д)

• Наши сотрудники – мотивированные люди, которые нам подходят. Мы даем им возможность использовать свои сильные стороны и брать на себя ответственность. Обогащайте нашу команду, развивайтесь и формируйте будущее Continentale, EUROPA и Mannheimer - трех сильных брендов, композитных. В службе подачи заявок Europa Lebensversicherung мы берем на себя формальную обработку и тестирование поступающих заявок на страхование жизни от рисков, а также оценку хобби и спортивных рисков. Мы работаем с людьми, которые берут на себя ответственность, привносят свои индивидуальные сильные стороны и действуют самоорганизованно. Мы ценим обмен, чтобы развиваться вместе. Мы тебе нравимся?
• Затем введите себя в:
• Вы советуете клиентоориентированным:
• Вы поддерживаете наших клиентов по телефону и в письменной форме по вопросам, связанным с страхованием жизни от рисков. Вы решаете: В рамках проверки заявки, основанной на компетентности, вы будете принимать решения о полировании или отказе. Вы поддерживаете своих коллег: В случае возникновения проблем, выходящих за рамки вашей компетенции, подготовьте запросы оптимально и направляйте их целенаправленно.

• Кельн неопределенный
• Полный рабочий день

• Обучение:
• Вы прошли обучение в качестве продавца по страхованию и финансам или накопили соответствующий профессиональный опыт. Знания:
• Вы приносите первые знания о страховании жизни, в идеале при обработке заявления о страховании жизни. Личность:
• Вы надежны и любите работать самостоятельно.

• Гибкий график работы:
• Мы отказываемся от основного и минимального рабочего времени. Мы предлагаем вам хороший баланс между семьей, хобби и профессией.

• Трудовая пенсия:
• Вспомните день за днем:
• Мы смотрим в будущее и поэтому предоставляем вам трудовое пенсионное обеспечение.

• Мобильная работа:
• Будьте гибкими:
• Вы можете работать из дома два дня в неделю.

• Безопасное рабочее место:
• Мы являемся страховой ассоциацией по взаимности и, таким образом, независимы от интересов акционеров. Таким образом, мы защищаем себя от поглощений и создаем безопасное рабочее место для наших сотрудников даже в неопределенные времена.

• Оперативное управление здравоохранением:
• Здоровье наших сотрудников - это наше сердце: с помощью профилактических осмотров, прививок, деловых видов спорта или интересных семинаров мы обеспечиваем благополучие наших сотрудников.

• Совместимость работы и семьи:
• Человек находится в центре нас. Вот почему
• Мы поддерживаем наших сотрудников в совмещении работы и семьи, например, с семейным обслуживанием.

• Капитальные льготы и специальные выплаты: В дополнение к вашей зарплате мы будем выплачивать вам льготы и специальные выплаты в виде рождественских и праздничных денег.

.