Технический менеджер здания (м/ж/д)

• Ты в нашем кооперативе являются первым контактным лицом (лицами) для всех арендаторов/членов в отношении общих технических проблем, проводят личные обсуждения, домашние встречи, домашние визиты, региональные консультации и т.д. и работают вместе с избранными представителями кооператива. Редактировать письмо арендатора/члена по техническим вопросам возложенные на вас объекты: регулярные процедуры контроля в зоне ответственности за осмотр технических объектов и установок совместно с поставщиком услуг;
• Недостатки, запуск ремонтных заказов и проверка реализации
• Расходы в сотрудничестве с соответствующим партнером по команде (коммерческим/домашним администратором)
• Игровые площадки TÜV, обмен/очистка песка
• Мониторинг
• Процедура утверждения
• Обслуживание технического багажника отдельных жилых единиц в системе ERP

• Редактировать счета-фактуры, получать предложения и может вести ценовые переговоры и регресс-менеджмент через осуществлять предварительные и окончательные изъятия в случае объявления жилья и нести ответственность за подготовку нового жилья;
• Редактировать заявки на структурные изменения и заключать соглашения о технических изменениях в назначенном вам жилом фонде, включая выставление счетов возмещать убытки в жилищном фонде, проверять их и при необходимости направлять документы в специализированную зону для страховых случаев;
• Ответственность за бюджетное планирование и выполнение контрольных поручений

У вас есть, по крайней мере, завершение мастерства, дальнейшее образование для мастера желательно или иметь степень в качестве проверенного государством техника / в области электротехники или отопления, вентиляции, санитарии и технологии кондиционирования воздуха. Их профессиональный опыт в ЖКХ желателен, но не обязателен. Вы приносите сильные коммуникативные навыки и командную ориентацию. Социальная компетентность и эмпатия дополняют ваш личный профиль. Современные цифровые коммуникации и сетевые возможности встречаются открыто.

семейная и приятная рабочая среда

• Гибкий график работы и возможность мобильной работы привлекательная заработная плата, основанная на соглашении о вознаграждении жилищной отрасли;
• Специальные выплаты в соответствии с решением
• Совета 30 дней отпуска, специальные, личные мероприятия возможность получения профессиональной пенсии, включая пособие работодателя; регулярное обучение
• Услуга проката колес
• Частный офис с эргономичным рабочим местом бесплатная парковка непосредственно в бизнес-здании, включая зарядные колонны для электромобилей
• Мероприятия для сотрудников (корпоративная поездка,
• Рождественская вечеринка). .