Старший начальник участка по строительству трубопроводов / гражданскому строительству / техническому управлению (м/ж/д)

Мы, группа компаний Nibler, являемся национальным поставщиком комплексных услуг для всех строительных и сборочных работ в области строительства кабельных каналов, дорожного строительства, дорожного освещения, транспортных технологий и стального строительства.

В 8 наших офисах, расположенных в южной части Германии, мы нанимаем около 700 квалифицированных сотрудников и обслуживаем флот, оснащенный самыми современными транспортными средствами и оборудованием. Вы берете на себя операционную и техническую ответственность за строительные проекты в области управления и гражданского строительства. Позаботьтесь о учете проектов Вы направляете, мотивируете и развиваете сотрудников в своем регионе. Вы получаете новых клиентов: внутри и приобретаете потенциальные проекты. Вы участвуете в переговорах по контрактам и ценам с подрядными организациями: внутри и партнерами Вы являетесь контактным лицом на сайте для клиентов: внутри, партнеров: внутри и вашей команды. Вы сопровождаете процесс набора новых сотрудников и сообщаете о персонале и ресурсах руководству.

Вы приносите многолетний (10 лет +) опыт в области гражданского строительства (альтернативное строительство), дорожного строительства или в области электротехники. Вы закончили обучение (например, гражданское строительство) или техник / мастер в этой области У вас есть обоснованные технические знания в крупных строительных проектах. Вы привносите несколько лет опыта в управление и управление командой Вы в безопасности при планировании, организации и реализации сложных строительных проектов. Вы готовы завершить регистрацию один раз в месяц в нашем месте в Штейне недалеко от Нюрнберга в течение трех дней и прекрасно знакомы с порталами Vodafone, Telekom и BW.

30 дней оплачиваемый отпуск / год Специальный отпуск при рождении/конверсии/убедительном заключении и т.д. Рождественские деньги и праздничные деньги Ежегодный бонус, связанный с производительностью Оплата безналогового питания Профессиональная пенсия (ежемесячный грант работодателя 30,00 евро) Лояльность стоит того (дополнительная месячная зарплата в 10, 20 и 30 лет службы). Автомобили компании ИТ-оборудование (смартфон, планшет, ноутбук) по договоренности Высококачественные рубашки поло и толстовки для свободного использования Рабочая одежда (запад и куртки) Внутренний портфель Медицинская помощь Бесплатная минеральная вода / кофе / капучино / эспрессо и т. Д. Свежие сезонные фрукты Обучение (внутреннее и внешнее) Премиум за «работодатели набирают сотрудников» Бесплатная парковка Командные мероприятия и торжества Современный флот и рабочее оборудование JOBV1_EN