Руководитель отдела устойчивости (м/ж/д)

• Sparkasse Hildesheim Goslar Peine - это больше, чем просто банк - мы выступаем за надежность, действуем социально ответственно и активно участвуем в нашем родном регионе. С хорошим сочетанием традиций и инноваций мы демонстрируем понимание и близость на месте и сопровождаем наших клиентов на всех этапах жизни. Мы хотим вдохновлять их и помогать в достижении индивидуальных целей. Как будущий работодатель, мы хотим продвигать наших сотрудников в их дальнейшем развитии. Мы предлагаем приятную рабочую среду с возможностью мобильной работы и семейными вариантами дизайна вашего баланса между работой и личной жизнью. Сотрудничество, признательность, поддержка и успех растут вместе с нами. Станьте частью нашей команды! В рамках реструктуризации нашей области ввода в эксплуатацию мы объединяем различные функции и ищем вас в руководящей роли для разработки нового отдела устойчивости!
• Мы предлагаем работу, которая делает вас счастливым:
• Вы реализуете комплексный аутсорсинг и управление рисками третьих лиц, которые оптимально соединяют процессы, контроль и эффективность в цепочке создания стоимости нашего сберегательного банка. Вы координируете и проверяете анализ рисков, определяете потенциальные риски на ранней стадии и инициируете целенаправленные контрмеры. Вы продолжаете облагать налогом и разрабатывать анализы рисков, мониторинг и меры контроля и эффективно интегрировать их в бизнес-процессы Sparkasse. Вы проводите профессиональные и дисциплинированные выступления для аутсорсинга. В то же время вы берете на себя дисциплинарное руководство сотрудниками по защите данных, управлению чрезвычайными ситуациями и соблюдению цепочки поставок. Вы получаете рабочую среду, которая мотивирует и поддерживает вас:
• Гарантия сайта:
• Замена, например, в
• Мюнхен?
• Не с нами - регион
• Хильдесхайм
• Гослар
• Пейн - это наша деловая зона и здесь мы тоже работаем. Мы живем в корпоративной культуре, добавляющей ценности, в чувстве ответственности за климат и окружающую среду, в коллективном и мотивированном сосуществовании. Мы привержены
• Хартии
• Разнообразия - мы в сердце человека. С вашей индивидуальностью вы всегда рады нам. Привлекательное вознаграждение по ТВёД-С плюс профессиональное пенсионное обеспечение. Праздник: 32 дня (с 2027 года даже 33!)
• Каникулы и дополнительные дни отпуска дают вам достаточно времени, чтобы наслаждаться жизнью даже вне работы. А иначе?
• Неопределенный трудовой договор, мобильная работа, включая техническое оборудование, индивидуальные возможности обучения и развития, рабочее колесо, а также сильные условия труда сотрудников, конечно, мы также предлагаем. Вы получаете выгоду от гибких моделей рабочего времени с записью рабочего времени и временем скольжения. Наши преимущества можно найти здесь. Вы можете стабильно формировать будущее и культуру в нашем регионе. Что мы хотим от вас: У вас есть степень магистра в области экономики, права или ИТ или сопоставимая квалификация для конкретного банка, такая как Diplom Sparkassen / Bankbetriebswirt: в
• Вы обладаете многолетним опытом руководства и понимаете, как успешно развивать команды и сопровождать их через изменения. Вы привносите обоснованные знания по управлению аутсорсингом и нормативным требованиям банковской среды, в частности MaRisk и DORA. У вас есть опыт проведения и оценки анализа рисков и разработки эффективных мер контроля и мониторинга. Вы убеждены в безопасном происшествии на уровне управления и можете подготовить и представить сложные факты таким образом, который соответствует адресу. Мы рады предоставить вам гибкость во времени для выполнения ваших задач неполный рабочий день. Мы уважаем равные возможности, разнообразие и инклюзивность. Добро пожаловать к нам, независимо от того, насколько вы молоды, независимо от вашего происхождения, пола и здоровья, независимо от того, кого вы любите и во что верите. Мы с нетерпением ждем вашего заявления!
• Пожалуйста, поймите, что мы можем получать заявки только через этот портал, а не по электронной почте. Спасибо. Если у вас есть какие-либо вопросы, г-жа
• Александра
• Шефер из
• Департамента людских ресурсов, тел. 05121 871-2659 или по электронной почте по адресу alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de и г-н
• Свен
• Нильсен (директор отдела агентов) по тел. 05121 871-3078 или по электронной почте sven.nielsen@sparkasse-hgp.de в качестве прямого менеджера.

.