Консультант (м/ж/д) Сестринское дело - для нашей команды Амбулаторные услуги в земельном офисе Северного Рейна-Вестфалии в Кёльне

Конечно, как опекун, вы настоящий мультиталант. Тем более важно чувствовать себя хорошо решенным – в полезной команде, которая рядом с вами в нужный момент. Когда сердце и разум что-то делают вместе, пространство создается для профессионального и человеческого развития. Это важно для нас. Мы ценим ваше чувство ценности так же, как и ваш сердечный путь, и предлагаем вам значимую работу в будущем.

Место использования: Кельн Содержание: 4.241,94 - 4.911,72 (полный рабочий день) Информация о содержании: Завод DWBO Johanniter Дата оккупации: в ближайшее время Вид занятости: Полный или неполный рабочий день Часы: 39 часов в неделю Продолжительность: неограниченно Крайний срок подачи заявки: 30.06.2025 Идентификатор работы: J000026615 Мы крупная гуманитарная организация со штаб-квартирой в Берлине. Наши задачи включают в себя спасательные и медицинские услуги, услуги по уходу, защиту от стихийных бедствий, социальные услуги и работу с детьми и подростками. Дополнительная информация о возможностях входа, перспективах и способах работы: johanniter.de/karriere

Они поддерживают отдел сестринского дела для Landesverband NRW в вопросах сестринского дела и помогают достичь совместно определенных целей и минимизировать риски производительности. Они активно формируют будущую ориентацию структуры сестринского ухода в Landesverband NRW. В сотрудничестве с ответственными ведомствами 15 региональных объединений вы консультируете их по вопросам соблюдения и реализации социального законодательства в соответствующих учреждениях. Благодаря живой готовности к путешествию вы поддерживаете коммуникативный обмен с персоналом на объектах и поддерживаете их в случае необходимости с вашим специалистом на месте. Комплексный спектр услуг для амбулаторного и полустационарного ухода с 22 социальными станциями, девятью учреждениями дневного ухода и четырьмя жилищными сообществами, отвечающими за предоставление услуг, а также хосписом и дневным уходом. Вместе со специализированным отделом они внедряют в региональные ассоциации действующие законодательные изменения и изменения, связанные с уходом, со стороны держателей расходов и рабочих сообществ и тем самым создают гарантию исполнения в соответствии с действующими требованиями.

Они имеют глубокие знания в области сестринского дела, в идеале через завершенное исследование в области сестринского дела и управления здравоохранением или квалифицированную подготовку для сестринских услуг, а также несколько лет знаний и опыта, приобретенных на практике. Они уже являются экспертом или экспертом в мире ухода и обеспечивают готовность приобретать структуры и процедуры организации помощи. Они также имеют возможность оценить тенденции и развитие предложений по уходу. Их открытое и четкое общение находит отражение в междисциплинарном обмене с руководителями в учреждениях региональных ассоциаций.

13. Ежемесячный контент 30 дней на 5-дневную неделю Признание посредников привлекательное вознаграждение Международная служба репатриации Программы профессиональной пенсии оперативное управление здравоохранением Велосипедный лизинг Продолжение и продолжение обучения Программа рабочих преимуществ Возможность конвертации платежей личное пособие на каждого ребенка при подаче детского пособия Положительная рабочая атмосфера регулярные обследования персонала Обычные разговоры сотрудников Повышение вознаграждения за членство в компании Активы Дополнительный бесплатный день в канун Рождества и Нового года Помощь для экранных рабочих очков JOBV1_EN