Глава Офиса городской казны (м/ж/д)

• Срок: 31.03.2026
• Институт/область:
• Городской банк
• Группа вознаграждения:
• Годовая зарплата: от 70,964 до 80,781 евро
• Вид занятости:
• Полный рабочий день / Parttime
• Город
• Лейпциг в ближайшее время ищет официального директора
• Городского фонда. Городской банк
• Лейпцига обеспечивает около 100 сотрудников платежными операциями и надлежащим и своевременным бронированием. Это делает его важным вкладом в финансовую стабильность и жизнеспособность
• Лейпцига. Широкий круг задач включает в себя финансовую реализацию бюджетного плана, управление средствами и выполнение и сопровождение административных и проектных задач. Мы ищем целеустремленную управленческую личность, стратегически развивающуюся и перспективную.

стратегическое, организационное и кадровое управление

• Городским фондом
• Лейпцига
• Общая ответственность за бюджетную, кассовую и бухгалтерскую
• Обеспечение финансовых показателей города
• Лейпцига посредством управления ликвидностью и денежными средствами, денежными кредитами, инвестициями, обеспечением доходов и специальным надзором за денежно-кредитными органами и инвалидностью
• Контроль, проектирование и реализация проектов модернизации, цифровизации и автоматизации в кассовом секторе, а также гарантии кассовой безопасности и снижения рисков
• Всеобъемлющая бюджетная, финансовая и контрольная ответственность
• Управления за использование экономических ресурсов, бюджетное планирование, осуществление и завершение и отчетность
• Представление и создание сетей
• Городского фонда в отношении руководства, политических органов, надзорных органов и аудиторов, министерств, внешних партнеров, специализированных сетей и средств массовой информации

научная степень (степень магистра или диплом в университете) в области финансового или налогового права, общего управления / административных наук, управления бизнесом или государственного управления или университетская степень (бакалавр или фачхоччулен) в вышеупомянутых отделах, степень в качестве (административного) экономиста по бизнесу (VWA) или успешно завершенное обучение сотрудников II с эквивалентными навыками и опытом, например, посредством многолетнего соответствующего профессионального опыта и восприятия сопоставимых задач и компетенций широкий спектр управленческих компетенций с многолетним опытом управления сложными организационными структурами;

• Профессиональный опыт в области муниципальных финансов, денежных средств и бухгалтерского учета В области государственных финансов, налогового и налогового права, а также административного и исполнительного комплексный опыт в области современных инструментов управления и цифровых инноваций, а также мотивация для непрерывного отражения существующих процессов, структур и механизмов управления и их целевого и ориентированного на будущее развития;
• Сродство к цифровым дальнейшим разработкам, в частности к приложениям искусственного интеллекта, а также открытость для их значимого использования в администрировании
• Высокий уровень целостности, чувствительности и лояльности
• Аналитическая мыслимость и выраженная компетентность в решении проблем коммуникативные навыки выше среднего и безопасность переговоров и преобладающая видимость в отношении политики, администрации и внешних партнеров
• Загрузка и безопасные действия даже под давлением времени и решения ориентированная на решение работа и конструктивное урегулирование конфликтных ситуаций

• Неопределенный орган на полный рабочий день (соответствует 39 часам для сотрудников) или на неполный рабочий день
• Примечание:
• Мы, конечно, хотели бы принять во внимание ваши представления о рабочем времени. Мы благодарны за записку в вашем заявлении. Ежегодный вступительный взнос от 70,964 до 80,781 евро валовой в соответствии с оценкой по категории 15 TVö D
• Дополнительная пенсионная система 30 дней отпуска в календарном году оплачиваемый билет на работу от транспортных компаний
• Лейпцига и возможность лизинга JobRad
• Широкий спектр возможностей проектирования и разработки