Управление персоналом сотрудников и проекты (м/ж/д)

• Жизнь всегда стремится стать... В жизни речь идет о том, чтобы отправиться в путешествие, чтобы стать лучшей версией нашего будущего себя. Когда мы открываем новые вещи, мы сталкиваемся с проблемами, осваиваем их и развиваемся за пределами нас.

• Подайте заявку на Mercedes-Benz и найдите область, где вы можете развивать свои таланты индивидуально. Вас будут поддерживать дальновидные коллеги, которые разделяют ваш новаторский дух. Присоединиться к нам означает стать частью глобальной команды, целью которой является создание самых желанных автомобилей в мире. Вместе для совершенства.

• Номер: MER0003WGQ
• Как HR-сотрудник: в отделе по работе с людьми вы несете ответственность за качественно высокую и прозрачную поддержку наших сотрудников вместе с нашими HR-партнерами. Здесь вы берете на себя независимую обработку запросов сотрудников, создаете контракты или изменения контрактов, а также другие документы сотрудников и несете ответственность за обслуживание наших HR-систем (личные акции, управление временем, выставление счетов и т. Д.). В качестве интерфейса вы несете ответственность за обмен с нашей областью расчета заработной платы и обеспечиваете обмен соответствующими данными. Кроме того, вы поддерживаете осуществление оперативного управления реинтеграцией В рамках приобретения талантов вы настраиваете объявления о вакансиях, проводите первый предварительный отбор и общение с заявителями от соглашения о назначении до отмены. Для входа и выхода на борт наших сотрудников выберите и скоординируйте свои контрольные списки и выходы из процесса от прекращения до сертификата. Вы также берете на себя выполнение периодических отчетов. Вы гарантируете соблюдение всех правовых, тарифных и HR-соответствующих политик и требований соответствия. Вам нравится работать со всеми предстоящими HR-проектами и активно участвовать в наших HR-стратегиях. Интересно активно определять различные HR-процессы и изменения формы.

• Вы успешно завершили законченное обучение или коммерческое обучение с дополнительной квалификацией в области HR и смогли получить профессиональный опыт в области HR в течение нескольких лет. Вы обладаете глубокими знаниями в области труда, социального обеспечения и коллективных переговоров.

• Вы хорошо знакомы с MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) и можете безопасно общаться на английском языке. Вы отождествляете себя с нашими ценностями «Offen», «Leidenschaftlich», «Vertrausvoll», «Middle» и хотите работать на общую корпоративную культуру
• Вы хотите, чтобы наша команда была успешной, поэтому вы делаете свою работу с большой страстью и думаете за кромкой тарелки. В вашем образе работы вы прозрачны и приносите с собой эмпатию и силу общения, но вы также можете проявлять напористость в сложных ситуациях. У вас есть структурированный, независимый и ориентированный на решение способ работы.

• Дополнительная информация
• Мы, Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH, являемся дочерней компанией Mercedes-Benz Group AG. Мы занимаемся демонтажем старых автомобилей Mercedes-Benz, экспериментальных и аварийных автомобилей. Мы также специализируемся на продаже разобранных и многоразовых деталей. Местонахождение: Neuhausen auf den Fildern
• Контракт: автомобиль, классификация К4
• Работает полный рабочий день, 36 часов в неделю
• Рекламируемое место сначала подлежит сроку, желательному продлению

• Пожалуйста, подайте заявку непосредственно онлайн на это приглашение и добавьте в заявку следующие документы:
• Опишите эту ссылку на место или желаемую область бизнеса, подчеркните свою самую важную квалификацию и подчеркните свой интерес к нашей компании. Пожалуйста, также назовите нам желаемую дату въезда и ваши предпочтения по зарплате. CV полностью отображает ваш предыдущий образовательный и профессиональный путь (включая дальнейшее образование). Сертификаты, учебные заведения и бывшие работодатели, подтверждающие информацию в вашем резюме

В частности, мы с нетерпением ждем онлайн-приложений людей с ограниченными возможностями и инвалидов, которые им равны.

Пожалуйста, подайте заявку исключительно через наш портал. Заявки, отправленные на личные адреса электронной почты, не могут быть приняты во внимание по соображениям защиты данных. Мы благодарим вас за понимание.

• Что можно ожидать от Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH Center?

• Баланс между работой и личной жизнью: 30 дней отпуска, гибкий рабочий день, мобильная работа, компенсация досуга за сверхурочную работу, специальные каникулы для специальных мероприятий

• Оценка и признание:
• Привлекательный пакет заработной платы в соответствии с коллективным договором IG Metall, а также рождественские и праздничные деньги, участие в успехе компании, профессиональное пенсионное обеспечение и прозрачная система оценки эффективности

• Открытое общение:
• Открытая и прозрачная коммуникация, а также плоская иерархия на всех уровнях.

• Обучение и личностное развитие:
• Различные внутренние и внешние варианты обучения

• Положительная рабочая среда:
• Командная работа и сплоченность с современными рабочими местами для содействия эффективной рабочей среде

• Другие преимущества:
• Скидки для сотрудников, водораспределители, бесплатные корзины фруктов, членство в корпоративной фитнес-группе, JobTicket, JobRad, субсидируемые предложения продуктов питания и регулярные мероприятия для сотрудников
• Услуги, связанные с работниками в рамках группы Mercedes-Benz, такие как корпоративный бизнес, медицинское страхование, корпоративные льготы и программа долевого участия сотрудников, могут быть восприняты. Очень хорошее инфраструктурное соединение (близко к автомобилю, парковке на месте и автобусной остановке)

• Кадровые события коучинг
• Гибкое рабочее время возможно
• Гибридная работа возможна
• Меры здравоохранения
• Трудоустройство
• Мобильность предлагает
• Пищевые добавки
• Работник по возможности
• Скидки сотрудников возможны
• Участие работников возможно
• Парковочное место
• Хорошая связь
• Доступность
• Кантин, кафе
• Бизнес-врач