Архитектор GenAI (м/ж/д)

Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей. Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

Примените сейчас! Менее чем за 10 минут.

Цифровая трансформация Менеджмент отвечает за управление и дальнейшее развитие тем цифровизации в рамках SMT (подразделение полупроводников ZEISS). Он стимулирует цифровую трансформацию, чтобы обеспечить инновации и повышение эффективности, и отчитывается непосредственно перед SMT DTO.

Ваши задачи в качестве архитектора GenAI: Стратегическое закрепление технологий GenAI: Создание и создание центральных, технологически сложных систем и компонентов с высокой степенью инноваций в организации.

Стратегическое закрепление технологий GenAI: Концепция и дальнейшее развитие масштабируемой модульной архитектуры для новых и существующих приложений GenAI, включая выбор подходящих компонентов, определение интерфейсов и обеспечение интеграции, управления и конверсии в общей системе.

Используйте синергию: Существующее объединение Решения GenAI способствуют обмену информацией в масштабах всего бизнеса, повышают общий потенциал и учатся друг у друга.

Услуги и консультации: Поддержка и консультации сотрудников в разработке новых решений GenAI – от поиска идей до внедрения.

Общественное здание: Создание, поддержание и модерирование внутреннего сообщества GenAI для передачи знаний и содействия открытому инновационному диалогу.

Техническое развитие и интеграция: Разработка и интеграция новых решений GenAI – как в облаке, так и на месте – всегда с учетом специфичный для компании Требования IP

Требования к защите данных

Соответствующие руководящие принципы безопасности

Образование: Степень университета в соответствующей естественной науке (например, информатика, математика, физика) или инженерной науке (например, машиностроение, электротехника) или сопоставимой дисциплине

Профессиональный опыт: Не менее 7 лет соответствующего профессионального опыта, предпочтительно в разработке и реализации архитектур ИИ, с четким акцентом на генеративный ИИ.

Обнаруживаемый опыт в разработке и внедрении сложных решений GenAI, в идеале как в облаке, так и на месте

Знания в области обработки требований, связанных с IP, политики защиты данных и безопасности, связанные с технологиями ИИ

Широкий опыт в соответствующих дисциплинах, таких как машинное обучение, глубокое обучение, обработка естественного языка (NLP), генерация изображений и графы знаний

Опыт работы с методами моделирования и моделирования и оптимизации моделей ИИ

Опыт управления проектами в управлении междисциплинарными командами

Другие знания Технологические навыки: Глубокое знание Python и соответствующих фреймворков ИИ (например, TensorFlow, PyTorch, Hugging Face, LangChain)

Опыт создания и эксплуатации платформ и экосистем GenAI

Комплексный опыт в облачных архитектурах и гибридных инфраструктурных моделях

Личные навыки: Очень хорошие навыки общения на немецком и английском языках (безопасны для переговоров)

Высокая социальная компетентность и выраженная способность к боковому руководству

Способность разрабатывать сложные технические концепции для лиц, принимающих решения, и заинтересованных сторон

Признанная модель обеспечивается лидерством, чувством ответственности и четкой делегацией.

JOBV1_EN