Менеджер по строительству (м/ж/д) для крупных проектов по строительству школ

GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 12 500 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,4 млрд. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Управление проектами (m/w/d) Офис под ключ и здание школы

Место может быть занято в нашем месте в Monheim am Rhein или Кельне (Hürth). Как опытный менеджер по строительству, вы несете ответственность за начало строительства и координируете Зелёные и Сырые строительные работы в качественном, своевременном и денежном выражении. На этапе расширения команда управления зданием вместе с общим менеджером проекта для крупных проектов строительства школ. Вы согласны как со строителями, так и с нашими внутренними планировщиками и другими строительными партнерами. Вы контролируете процесс награждения вместе с нашими техническими закупками и строительным бизнесменом.

Вы успешно завершили учебу в области гражданского строительства или архитектуры, в качестве альтернативы у вас есть квалификация в качестве технического специалиста (m/w/d) или степень магистра. Многолетний профессиональный опыт позволил вам собрать готовые проекты в качестве менеджера здания и иметь идеальный опыт в изучении планирования исполнения. Немецкий язык доминирует в слове и письме. Вы рады присоединиться к команде и отождествить себя со своим проектом. Они любят работать самостоятельно и готовы принять его. Это также дает вам конкретную перспективу дальнейшего развития в управлении проектами.

Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий: Вознаграждение и премии: Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день Семья и профессия: Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. JOBV1_EN