Старший менеджер по стратегии (w/m/div.)

Хотите превратить свои идеи в полезные и значимые технологии? Будь то в области мобильных решений, потребительских товаров, промышленных технологий или энергетики и строительных технологий - с нами вы улучшаете качество жизни людей во всем мире. Добро пожаловать в Bosch. Система Bosch Sicherheits Компания GmbH с нетерпением ждет вашей заявки!

Вид занятости: неограниченный Время работы: Полный рабочий день Место работы: Мюнхен Как старший менеджер по стратегии, вы являетесь движущей силой нашей стратегической ориентации и активно формируете будущее наших бизнес-направлений. Стратегическое лидерство: Тесное сотрудничество с нашим генеральным директором, финансовым директором и руководством нашего бизнес-подразделения для разработки и совершенствования новаторских стратегий для Bosch Building Technologies. Импульс и инновации: Ведущие, проектирующие и реализующие комплексные стратегические проекты в наших ключевых областях, таких как строительные решения (строительная автоматизация, безопасность, бизнес-интегратор энергетических услуг), безопасность жизни (бизнес пожарных продуктов и интеграторов) и услуги и цифровизация. Междисциплинарное управление проектами: руководство гибкими проектными командами, состоящими как из внутренних экспертов из различных дисциплин, так и из внешних консалтинговых компаний. Видимость и влияние: представление рекомендаций по стратегии непосредственно перед генеральным директором, финансовым директором и руководством бизнес-подразделений. Немедленное и измеримое влияние на наши бизнес-цели и обеспечение будущего Bosch. Дизайн: ответственность за конкретные модули ежегодного стратегического совещания Подразделения строительных технологий Bosch, которое будет представлено Правлению Robert Bosch GmbH.

Образование: степень в области экономики или естественных наук или эквивалентная квалификация. Опыт и ноу-хау: 3-5 лет опыта в области стратегического консалтинга или аналогичная должность в международной промышленной группе. Прежний опыт в области стратегии и/или управления проектами является преимуществом. Личность и методы работы: менталитет «можно делать» со структурированными, аналитическими и ориентированными на результат методами работы. Расширение возможностей команды и конструктивное сотрудничество на всех иерархических уровнях. Языки: Очень хорошее знание немецкого и английского языков, а также отличные навыки презентации и модерации на обоих языках.

Баланс между работой и жизнью: Гибкая работа с точки зрения времени, местоположения и модели работы. Здоровье и спорт: широкий спектр оздоровительных и спортивных мероприятий. Детский сад: услуги по уходу за детьми. Скидки для сотрудников: Преимущества для работников. Свободное пространство для творчества: свободное пространство для творчества. Социальное консультирование и уход: Социальное консультирование и брокерские услуги.

Будущий отдел кадров или отдел будет рад сообщить вам об индивидуальном каталоге услуг. JOBV1_EN