Старший HR-бизнес-партнёр: в Industrie

Для наших клиентов - известной промышленной компании в регионе - мы ищем старшего бизнес-партнера по персоналу (m/w/d) для укрепления команды HR. В этой ключевой роли вы поддерживаете руководителей и сотрудников и активно участвуете во всех центральных процессах управления персоналом. Вы настоящий HR-специалист, приносите как опыт, так и практический менталитет и цените среду, в которой вы можете самостоятельно формироваться? Тогда переход на эту компанию и на эту функцию - правильный следующий шаг для вас! (SAW/131232) HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.HAPEKO.de) представлена в Германии более чем в 20 городах. Как опытный HR-специалист, вы берете на себя широкий спектр задач и выступаете в качестве профессионального контактного лица по всем кадровым темам. Вы берете на себя стратегические советы руководителей по всем личным вопросам и поддерживаете весь жизненный цикл сотрудника от бортинга до оффбординга. Вы поддерживаете оптимизацию процессов и контролируете процессы независимых изменений (включая дальнейшее развитие HR-структур, инструментов и т. Д.). Вы добросовестно работаете с представителями работников, такими как рабочий совет, Наконец, действовать как стимул для организационного и кадрового развития.

У вас есть обучение или обучение с акцентом на управление бизнесом, управление персоналом или сопоставимую квалификацию. Вы имеете опыт во всех аспектах работы персонала, особенно в производственной среде. Вы наслаждаетесь широким спектром операций и стратегических мероприятий. У вас есть знания о труде, заработной плате и законодательстве о социальном обеспечении У вас есть практический опыт сотрудничества с представителями работников, в частности, с рабочим советом. Наконец, вы будете абсолютно уверены в себе и убеждены в своей приверженности, сопереживании и надежности.

Гибкий рабочий день, 30 дней отпуска, частично мобильная работа Безопасное рабочее место в здоровой бизнес-среде с долгосрочной перспективой Различные социальные пособия и медицинские услуги