Помощник управляющего директора (м/ж/д)

THOST является одной из ведущих немецких компаний в области управления проектами. Из наших мест в Германии и за рубежом мы контролируем сложные проекты в сфере недвижимости, мобильности, ИТ, машиностроения, инфраструктуры и энергетики. Обладая обширным опытом в управлении проектами, мы поддерживаем национальных и международных промышленных клиентов, а также государственных и частных инвесторов. Проекты – это наш мир! Расположение: Karlsruhe Чтобы укрепить нашу команду, мы ищем вас как можно скорее. Старший менеджер по работе с клиентами (m/w/d) Полный рабочий день / Full-time Идентификатор работы (пожалуйста, укажите, когда вы подаете заявление): HS2502

Поддержка менеджмента в организационных, административных и технических задачах Планирование, подготовка и последующая деятельность в связи с внешними и внутренними назначениями и совещаниями, в т.ч. Протокол Подготовка презентаций, корреспонденций, статистических данных и докладов Отслеживание задач и назначений Контроль в бизнес-единице Управление данными и документами Участие в создании предложений, в подготовке назначений клиентов и в вопросах приобретения Организация и сопровождение мероприятий, встреч и мероприятий

Успешно завершенное коммерческое обучение (управление офисом, помощник по управлениюв, промышленный торговец, бизнес-ассистентв и т.п.) 2 года профессионального опыта в сопоставимой помощи или Секретариат идеально расположен в сервисной компании или инженерном офисе (например, в качестве помощника команды, офисного менеджерав, секретаряв или сопоставимых). Очень хорошее знание Microsoft 365 (особенно Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Sharepoint) Высокое сродство к используемым программным инструментам (например, Salesforce, различные призовые платформы) Очень хорошее знание немецкого и английского Индивидуальная инициатива, дружелюбный внешний вид, командные и коммуникативные навыки, а также организационные навыки и надежность

Эргономичные и современные (нетерриториальные) рабочие места с современным ИТ-оборудованием, позволяющим мобильную, независимую от местоположения работу (включая домашний офис) Широкое управление здравоохранением, включая дополнительное профессиональное медицинское страхование, грант в спортзал, свежие фрукты и многое другое. Гибкий рабочий день и 30 дней отпуска в год плюс специальные дни Дополнительные услуги (например, 13-я ежемесячная зарплата, пособие по уходу за ребенком и т.д.) Впечатленная атмосфера команды в нашем семейном бизнесе Комплексная концепция мобильности (например, грант ÖPNV, JobRad / мотоцикл компании и т. Д.) Целостная политика защиты климата JOBV1_EN