Менеджер по бережливому производству (м/ж/д) с акцентом на бережливое строительство

GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 13 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 миллиарда человек. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Благодаря профессиональному управлению проектами в процессе строительства, наши клиенты получают готовые и энергоэффективные строительные решения из одного источника. Projektmanager (m/w/d) Гражданское строительство / Гражданское строительство / Промышленное строительство (Строительство)

Поддержка и поддержка строительных площадок при использовании инструментов Lean-Construction Реализация и дальнейшее развитие нашей стратегии «LEAN@GOLDBECK», а также сопровождение создания единого бережливого мышления Создание, внедрение и дальнейшее развитие методов и инструментов Lean Construction в сотрудничестве с экспертами Lean Сбор, подготовка и передача решений и рекомендаций по передовой практике в области планирования и строительства Коммуникация и обучение в отношении методов и инструментов Lean Construction

Lean - это сердечная возможность для вас! Вы успешно завершили обучение в области гражданского строительства, управления строительством, промышленного машиностроения (строительства) или сопоставимой квалификации с соответствующими знаниями. В идеале, у вас уже есть первый профессиональный опыт в строительстве / управлении проектами строительства под ключ. У вас есть знания о методах и инструментах Lean Construction, в частности, у вас есть хорошие знания о сроках и контроле. Структурированный и командно-ориентированный способ работы, а также выраженная сила общения и модерации приносят вам пользу.

Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий: Вознаграждение и премии: Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день Семья и профессия: Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. JOBV1_EN