Старший юрист по кредитным рискам - оптовая торговля

О возможности Готовы ли вы стать восходящей звездой в области кредитных рисков, чтобы ускорить свою карьеру в авангарде цифрового банкинга? N26 ищет динамичного и ориентированного на детали старшего сотрудника по кредитным рискам, чтобы внести значительный вклад в нашу передовую функцию кредитного риска. Кто мы такие N26 переосмыслил банковское дело для современного цифрового мира. Технологии и дизайн расширяют возможности всего, что мы делаем, и именно так мы создаем глобальную банковскую платформу, которую мир любит использовать. Мы устранили физические ветки, документы и скрытые сборы за элегантный цифровой опыт и максимальную экономию. Дать людям возможность жить и прокладывать себе путь — вот что заставляет нас вставать с постели по утрам и вдохновляет на работу, которую мы делаем. Штаб-квартира находится в Берлине с офисами в нескольких городах Европы, включая Вену и Барселону, а также с командой из 1500 человек более 80 национальностей.

В этой ключевой роли вы будете участвовать в формировании наших инструментов кредитного анализа, управления рисками и контроля, разработке надежных процессов, основанных на самых современных технологиях, и обеспечении тщательного соблюдения новейших нормативных рамок. Это уникальная возможность сотрудничать с ведущими экспертами в области бизнеса и технологий, играя жизненно важную роль в гибком кредитном бюро N26. Активно вносить свой вклад в развитие функций кредитного риска N26 для нашего казначейского / оптового бизнеса, непосредственно поддерживая наши амбициозные инвестиционные цели и стремления к лидерству в области рисков. Проводить комплексные кредитные проверки и широкий круг крупных контрагентов, включая организации государственного сектора и финансовые учреждения, тщательно обеспечивая соблюдение как внутренней политики, так и критических нормативных требований, таких как руководящие принципы KWG, MaRisk и EBA. Активно участвуем в эволюции управления кредитными рисками, совершенствовании рейтинговых систем и оптимизации процессов кредитования. Обеспечить решающую поддержку в оценке, тщательном мониторинге и точной отчетности о рисках казначейского портфеля. Инициативы по улучшению процессов обработки данных, выявление и использование возможностей для автоматизации и значительное повышение эффективности отчетности о рисках и управления данными. Будьте ключевым фактором для казначейского бизнеса N26, способствуя развитию инновационных кредитных решений, тщательно подготавливая кредитные / инвестиционные решения и выполняя надежный кредитный контроль. Поддерживать продвижение передовых методов, процессов и надежного контроля кредитного анализа на протяжении всего жизненного цикла кредита - от первоначального принятия кредитных решений до непрерывного мониторинга, систем раннего предупреждения и усиленного / проблемного управления кредитами. Оказывать помощь в совершенствовании нашей казначейской стратегии, управления, методологии и рамок процессов, обеспечивая непоколебимое соблюдение соответствующих законов и правил (например, KWG, MaRisk, EBA Guidelines) и охватывая применимые лучшие практики. Бесшовное сотрудничество с казначейством Группы, рынками капитала, корпоративными финансами, управлением рисками, бухгалтерским учетом, нормативной отчетностью и техническими отделами для внедрения требований к кредитам, повышения прозрачности, обеспечения соблюдения применимого кредитного законодательства и правил и культивирования сильной культуры риска в организации.

Предыстория Степень бакалавра в области финансов, экономики или сопоставимой области; дополнительная квалификация (например, степень магистра в соответствующей области, сданные экзамены CFA или FRM) является сильным плюсом. [+] Более 3 лет прогрессивного опыта в области управления кредитными рисками или оптового кредитного анализа, в идеале с участием суверенных государств, финансовых учреждений и / или структурированных продуктов. Предыдущий опыт в среде FinTech является определенным преимуществом Навыки Продемонстрированный, глубокий опыт в оценке и мониторинге кредитного риска для критически важного кредитного бизнеса, особенно с суверенами, финансовыми учреждениями или структурами. Доказанная способность тщательно оценивать кредитоспособность различных контрагентов, включая углубленный анализ рейтингов, обзор финансовой отчетности и понимание чувствительности к рынку в отношении казначейских кредитов. Всестороннее понимание кредитного бизнеса по всей цепочке создания стоимости, от принятия решений по кредитам и постоянного мониторинга до систем раннего предупреждения и основных процессов и средств контроля. Экспертиза в области регулирования кредитных рисков имеет первостепенное значение: практические знания немецкого (KWG, MaRisk) и европейского (EBA Guidelines, Basel) регулирования кредитных рисков, демонстрирующие четкое понимание его практического применения в кредитных процессах и эффективное взаимодействие с внутренними / внешними аудиторами. [+] Опыт участия в реализации проектов, особенно в инициативах, связанных с введением новых нормативных требований, сложными изменениями кредитного процесса или оцифровкой кредитного процесса. Приятно иметь: Специфические знания ABS (RMBS, ABCP), Repo, Reverse Repo, секьюритизированное кредитование и другие структурированные продукты в сочетании с глубоким пониманием структур секьюритизации и показателей риска. Опыт работы с процессами управления данными о рисках и управления качеством является сильным плюсом. Сильные аналитические и количественные навыки, с присущей способностью самостоятельно генерировать проницательные выводы из данных. Знакомство с основными командами SQL и проактивная готовность развивать дальнейшие навыки SQL; Знание Python и владение Bloomberg являются сильными преимуществами. Требуется свободный английский (немецкий - сильный плюс). черты Острое внимание к деталям и аналитике Ригор: Обладает как тщательным вниманием к деталям, так и способностью к аналитическому мышлению. Автономные и ориентированные на действия: Автономное отношение в сочетании с сильным подходом «сделай что-нибудь». Неустанное стремление к совершенствованию: Строгое критическое мышление в сочетании с мощным стремлением улучшить статус-кво. Любопытный и инновационный Мышление: Подлинное любопытство к новым технологиям и открытость для разрушения и улучшения существующих операционных моделей. Эффективный коммуникатор: отличные коммуникативные навыки для четкого формулирования сложной информации. Адаптивный и гибкий: Продемонстрирована гибкость в быстро меняющейся среде. Проактивный игрок команды: Активно помогает себе и команде добиться успеха. Позитив и сотрудничество Дух: Обладание позитивным и совместным мышлением. Ориентированный на рост: Сильная воля постоянно учиться и действовать конструктивно на основе прямой обратной связи.

Ускорьте свой карьерный рост, присоединившись к одной из самых обсуждаемых проблем в Европе. Преимущества для сотрудников, которые варьируются от конкурентного бюджета на личное развитие, работы из домашнего бюджета, скидок до членства в фитнесе и велнес, языковых приложений и общественного транспорта. В качестве сотрудника N26 у вас будет доступ к премиум-подписке на вашем личном банковском счете N26. А также подписки для друзей и членов семьи. Дополнительный день ежегодного отпуска за каждый год службы. Высокая степень автоматизации и доступ к режущим технологиям - все это при работе с дружной командой сверстников разных национальностей, жизненного опыта и семейных статусов. Переездной пакет с визовой поддержкой для тех, кто в ней нуждается. Равные возможности: Мы признаем, что наша сила проявляется в наших людях и в различных перспективах. Вы привлекаете нашу рабочую силу. Мы стремимся создавать талантливые и разнообразные команды, чтобы обеспечить успех нашего бизнеса и дать возможность нашим людям полностью реализовать свой потенциал. Мы искренне приветствуем и поощряем заявки от людей всех слоев общества, культур, полов, сексуальной ориентации, способностей, нейроразнообразия и возрастов. Мы стремимся к созданию инклюзивного рабочего пространства, где каждый чувствует себя ценным и уважаемым, свободным от домогательств и дискриминации. .