Архитектор / Координатор по планированию (м/ж/д) Строительство в существующих зданиях и ревитализация

GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 13 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 миллиарда человек. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Архитектор

Проектируйте среду обитания будущего вместе с нами и берите на себя центральную ответственность за бесперебойное планирование и координацию требующих оживления проектов. Индивидуальное проектирование и/или планирование исполнения мероприятий по активизации Собственная обработка проектов, в основном в области LP 2-5 Лидерство и координация планирования от приобретения до успешного строительства Ответственность за качество планирования, включая сроки планирования и расходы Координация с подрядчиками, органами власти, техническими инженерами и различными партнерами по проектам

Успешная степень в области архитектуры / внутренней архитектуры Многолетний профессиональный опыт в проектировании и планировании исполнения Опыт руководства междисциплинарными группами планирования Разрешение шаблона здания желательно Очень хорошее знание CAD (Revit) и идеально подходит для графических и презентационных программ. Энтузиазм и приверженность цифровизации в планировании Индивидуальная инициатива, целевая ориентация, принятие решений и потенциал команды

Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий: Вознаграждение и премии: Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день Семья и профессия: Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. JOBV1_EN