Руководитель проекта для подстанций (ж/м/д)

Через нашу глобальную сеть мы можем предложить вам привлекательные задачи, исключительные карьерные перспективы и все разнообразие техники и информационных технологий. Только в регионе DACH-CZ у нас есть 40 филиалов, два центра развития и 120 мест по всему миру с более чем 12 000 сотрудников в более чем 40 странах. Более 45 лет успешной международной деятельности и более 25 лет в Германии. Остановка означает шаг назад для нас - для вас тоже? Тогда действуй сейчас.

Вы заинтересованы в управлении проектами в области возобновляемых источников энергии и безопасны для управления MS Office и MS Project? Видите ли вы свое будущее в соединении заводов и устойчивом внедрении подстанций? Затем сделайте свой решающий шаг в карьере, подавайте заявку в Brunel и испытайте разнообразие техники с нами. Потому что мы ищем вас в качестве менеджера проекта для подстанций (w/m/d). Описание

Они берут на себя управление проектами по подключению возобновляемых источников энергии и новых потребителей. Они координируют надлежащую и безопасную эксплуатацию и устойчивое внедрение строительства и обслуживания подстанций и систем коммутации, включая их вторичные технологии, с учетом технических и экономических рамок. Ответственность за соблюдение применимых стандартов и правил находится в ваших руках. Они запускают проекты под ключ от позиции приложения строительства до доставки клиенту. На этапе планирования и реализации вы являетесь интерфейсом для клиента, чтобы обеспечить его удовлетворение, и находитесь в тесном контакте как с клиентом, так и с нашим отделом планирования.

Полные технические исследования, в идеале в электроэнергетике Выдающаяся лидерская компетентность Многолетний опыт профессионального и оперативного управления в области энергетических технологий Опыт сотрудничества с операторами электросетей Хорошие аналитические и концептуальные навыки Знание MS Office; Знание Microsoft Dynamics NAV и MS Project Федеративная Республика Германия Хорошие немецкие и английские навыки

4 мини

Brunel предлагает собственное тарифное соглашение Ver.di, которое было адаптировано к структурам заработной платы вашей профессиональной группы. Контракты в принципе неограниченны и продолжают предлагать 30 дней оплачиваемого отпуска. Корпоративная культура Брунеля характеризуется взаимной оценкой на всех уровнях компании и разнообразием наших сотрудников. Brunel также предлагает коучинг и обучение, чтобы расширить свой профиль. Обратная связь поможет вам четко определить ваши профессиональные перспективы. Мы пробудили твой интерес? Тогда применяй! JOBV1_EN