Менеджер по развитию компетенций и проектам (ж/м/див.)

Хотите превратить свои идеи в полезные и значимые технологии? Будь то в области мобильных решений, потребительских товаров, промышленных технологий или энергетики и строительных технологий - с нами вы улучшаете качество жизни людей во всем мире. Добро пожаловать в Bosch. Bosch Thermotechnik GmbH с нетерпением ждет вашей заявки!

Вид занятости: неограниченный Время работы: Полный рабочий день Место работы: Wetzlar Вы настоящий организационный институт, любите проекты и хотите управлять стратегическим развитием компетенций для всей сервисной организации? Вы ищете работу, где вы действительно можете что-то переместить? Идеально, тогда вы правы с нами! Проектируйте будущее с нами, отвечая за стратегическую ориентацию и контроль компетентности управления нашей сервисной организацией и обеспечивая квалификацию около 400 сервисных техников: как внутри, так и в компаниях-партнерах. Для этого вы анализируете будущие требования к навыкам и обеспечиваете привлекательную концепцию обучения. Вы представите стратегические рамки нашего учебного портала и обеспечите эффективное бронирование и управление учебными мероприятиями. Для квалификации наших сотрудников вы разрабатываете инновационные меры и тесно сотрудничаете с партнерами по обучению и специализированными отделами для обеспечения ориентированного на будущее развития компетенций. В обмен на руководителей, представителей по управлению услугами и обучению, а также консультантов, вы поддерживаете синергию и приводите их всех к столу. Чтобы всегда обеспечивать правильное обслуживание техников: в системе отопления вы рассматриваете наши сервисные процессы сквозными, выявляете краткосрочные потенциалы улучшения («низко висящие плоды»), координируете реализацию или реализуете их прагматично.

Образование: завершенные исследования в области экономики или сопоставимые квалификации Опыт и ноу-хау: первый опыт управления процессами или проектами, технический интерес и безопасные знания MS Office Личность и работа: Вам удается уверенно действовать в сложных ситуациях, делать четкий выбор и ставить цели самостоятельно; активно расставлять приоритеты задач и представлять свою позицию сильной и ориентированной на решение, признавая потребности клиентов, сопереживая и будучи надежным респондентом. Энтузиазм: Вы рады работать с различными заинтересованными сторонами и хотите продвигать свои темы новаторским способом. Языки: очень хорошие навыки немецкого и английского

Баланс между работой и жизнью: Гибкая работа с точки зрения времени, местоположения и модели работы. Здоровье и спорт: широкий спектр оздоровительных и спортивных мероприятий. Детский сад: услуги по уходу за детьми. Скидки для сотрудников: Преимущества для работников. Свободное пространство для творчества: свободное пространство для творчества. Социальное консультирование и уход: Социальное консультирование и брокерские услуги.

Будущий отдел кадров или отдел будет рад сообщить вам об индивидуальном каталоге услуг. JOBV1_EN