Лидер команды: Бизнес-мастерство — ограничение отпуска по уходу за ребёнком (м/ж/д)

• thyssenkrupp Materials Services является одним из ведущих мировых дилеров материалов и поставщиков услуг. Это означает, что в повседневной жизни нет ничего, что не было бы доставлено, обработано или перемещено нами. Мы ежедневно вносим свой вклад в прокат автомобилей из группы, можно строить здания, поднимать самолеты и производить установки. Как нам это сделать?
• Работая с материалами, обрабатывая их и предлагая услуги по цепочкам поставок. материалы
• Сервисы нацелены на достижение «чистого нуля» в 2040 году. Здесь 16 000 сотрудников работают в 380 офисах в более чем 30 странах, ориентируясь на
• Европу и
• Северную
• Америку. В 2024/25 финансовом году объем продаж Thyssenkrupp Materials Services составил 11,4 млрд евро, а скорректированный EBIT составил 132 млн евро. Thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH относится к сегменту Materials Services. В наших офисах от
• Португалии до
• Венгрии мы нанимаем около 1000 сотрудников - вы будете частью нашей команды!
• Устойчивые действия необходимы для того, чтобы дать будущим поколениям живое утро. Группа MPE является узкоспециализированной рабочей операцией по переработке углеродистой стали, нержавеющей стали и алюминия. Как специалист по цепочкам поставок, мы обеспечиваем бесперебойные цепочки поставок для наших клиентов в автомобильной, строительной, возобновляемой энергетике и многих других ключевых отраслях. Узнайте больше о нас здесь: http://thyssenkrupp-materials-processing-europe.com/en/

В вашей роли лидера команды: в Business Excellence (m/w/d)

• Вы отменяете проекты, среди прочего, по оптимизации процессов и разработке и реализации стратегии операционного блока Materials Processing Europe (OU MPE) и активно работаете над ним. В рамках портфеля проектов вы будете поддерживать оценку мер и идей, оценку приоритетов и зависимостей от других проектов и обмен проектами в рамках OU. Вы берете на себя управление регулярными мероприятиями по завершению проекта и отчетностью проекта OU MPE. Помимо оперативного и стратегического сотрудничества, в команде ZB Business Excellence Team работают 4 сотрудника: С вашей командой вы позаботитесь о (дальнейшей) разработке и внедрении инструментов после расчета и сопоставимых / смежных инструментов. Кроме того, вы несете ответственность за оценку и анализ с дочерними и дочерними компаниями. Вместе со своими сотрудниками:
• Выявлять и инициировать потенциалы развития и совершенствования путем проведения рыночного и внутреннего анализа и оценки стратегически доступных ноу-хау ОУ МПЭ В сотрудничестве с дочерними компаниями и дочерними компаниями вы принимаете соответствующие меры и активно поддерживаете их реализацию.

У вас есть завершенная (специальная) университетская степень в области делового администрирования или сопоставимая квалификация

• Кроме того, у вас есть соответствующий профессиональный опыт в области управления проектами, а также желателен первый опыт руководства. Очень хорошие коммуникативные навыки, аналитические и предпринимательские навыки мышления, а также сила правоприменения. Вы обладаете высокой степенью самоинициативы и можете безопасно работать с различными заинтересованными сторонами на разных уровнях иерархии. Вы обладаете очень хорошими знаниями приложений Microsoft Office, особенно Excel, PowerPoint и PowerBI, и в идеале имеете опыт работы в SAP. Наконец, у вас есть очень хорошие навыки английского языка; дополнительные навыки иностранного языка также полезны. Вы не соответствуете всем критериям объявления о работе, но хотите стать частью #GENERATIONTK?
• Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

• Привлекательный платеж по коллективному договору ERA Metall NRW с 30 праздничными днями в год
• Привлекательные социальные льготы, например. B. Отличное профессиональное пенсионное обеспечение
• Очень хорошие возможности профессионального развития в команде, в компании и в группе
• Субсидированная столовая для сотрудников и принадлежащая компании парковка на месте
• Мы пробудили твой интерес?
• Затем мы с нетерпением ждем вашего онлайн-приложения с помощью кнопки «Следующее приложение»!

В контексте отпуска по уходу за ребенком вакансия должна быть установлена на 24 месяца.

• Мы ценим разнообразие

• Мы ценим разнообразие. Поэтому мы приветствуем все заявки - независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии / мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности. .