Менеджер по инновациям моделей (f/m/x)

• Менеджер по инновациям моделей эффективно устраняет разрыв между потребностями клиентов и решениями для моделей. Он отвечает за разработку, валидацию и техническое обслуживание моделей, в том числе моделей EA, моделирования, физического машинного обучения, которые поддерживают наш портфель SX EA & Digital с операционной добавленной стоимостью для наших клиентов. Он обеспечивает их точность, последовательность и эффективность, исследуя новые технологии, чтобы оставаться передовыми и приносить стратегическую ценность. Ключ
• Задачи:
• Управление:
• Разработка и внедрение рамок управления для моделей, включая политику, технологические стандарты и лучшие практики в SX. Ведение централизованной комплексной документации моделей. Качество и производительность:
• Обеспечить валидацию моделей на сайте заказчика в отношении точности и надежности. Установите метрики и KPI для мониторинга производительности модели. Проводить регулярные аудиты и обзоры моделей для обеспечения удовлетворенности клиентов и определения областей для улучшения. Инновации:
• Ведите создание и совершенствование моделей, основанных на сборе информации о клиентах и поиске на рынке, в соответствии со стратегией SX. Разработка моделей и стратегий для повышения качества обслуживания клиентов. Определите новые тенденции и технологии. Сотрудничество с заинтересованными сторонами:
• Работать в тесном контакте с кросс-функциональными командами, поддерживать связь с заинтересованными сторонами, например. Руководители CoC, специалисты по данным, RD, EA Level2 понимают и координируют требования к моделированию и внедрению. Обучение и коммуникация:
• Обеспечить обучение членов команды и заинтересованных сторон по типовым инструментам и использованию. Сообщите клиентам о преимуществах и особенностях новых моделей. Организуйте демонстрации для демонстрации инноваций.

У вас есть степень бакалавра в области информационных систем, информатики или смежной области. Степень магистра является предпочтительным, так важно для нас. Опыт:

• Минимум 5 лет опыта в области идеального управления процессами, инноваций, моделирования, моделирования и / или смежных областях. Навыки:
• Ручное мышление с сильными аналитическими и навыками решения проблем
• Бизнес-ориентированное мышление
• Сильные навыки лидерства и командного сотрудничества. Отличное общение
• Знание инструментов моделирования и программного обеспечения. Сильные навыки управления проектами и организационные навыки.

• Являясь инновационным и международным работодателем, мы предлагаем ориентированный на производительность пакет заработной платы (включая распределение прибыли) и привлекательную пенсионную схему компании. Кроме того, мы предлагаем вам возможность достичь идеального баланса между семьей и работой, например, с нашим детским садом, гибкими моделями рабочего времени и вариантами домашней работы. .