Менеджер по спросу и проектам — энергетика, мультимедиа и цифровизация зданий

В рамках жилищной группы Vonovia SE наши коммерческие команды формируют повседневную жизнь более одного миллиона арендаторов: около 540 000 квартир в Германии и рабочий день примерно 12 000 наших коллег. Будь то ИТ, HR, обслуживание клиентов или управление - здесь работают люди, которые организуют, управляют и берут на себя ответственность. Ваша работа закладывает основу для доступного проживания и надежного, устойчивого развития с нами как ведущей жилищной компанией. Тот, кто работает с нами, является частью сильного сообщества, которое учитывает взаимное уважение и признательность друг друга. Многие из наших сотрудников гордятся своей работой - также потому, что производительность видна и признана. Те, кто хочет привнести или развить профессиональные сильные стороны, найдут здесь правильную основу для будущего лидерства.

Вы хотите быть ответственными за стратегические проекты Группы и поддерживать нас в области энергетики, мультимедиа и цифровизации зданий? Вы хотите масштабировать инициативы из бизнес-сегмента Value Add с помощью мультимедийных продуктовых линеек, IoT, энергии, измерительных услуг, тепловых контрактов и разработки продуктов. В интерфейсе между ИТ и специалистом? Кроме того, вы рады активно формировать расширение области внутреннего консалтинга / управления проектами. Приходите в #teamvonovia.

В роли ответственного:r Менеджер по запросам: в нем вы увидите интерфейс между дисциплинами и ИТ и выступите в качестве посредника Вы направляете или поддерживаете внедрение ИТ-требований в этой области, поддерживая стратегические проекты и пути роста в регионе Квартьеверк, например, фокусируясь на энергетике, мультимедиа и цифровизации зданий. В своей должности вы несете ответственность за управление требованиями (IT) и, среди прочего, помогаете в создании и планировании стратегических и инновационных концепций и проектов и направляете их с точки зрения потенциала, времени и качества управления, а также бюджета и контроля затрат. Вы несете ответственность за внедрение и дальнейшее развитие нашего системного ландшафта (понимание процессов, контроль поставщиков услуг, консультантов-специалистов: в области экспертизы, знаний об интерфейсах в системной среде Vonovia) Вы берете на себя ответственность за проект в программе развертывания, которая в настоящее время начинается. Подготовка, выполнение и модерация семинаров по проектам и статусных встреч являются одними из ваших задач. Вы также можете поддерживать как консультационные, так и контрольные функции и взаимодействовать с операционными областями для выявления потенциальных болевых точек. Вы общаетесь на операционном и управленческом уровне Вы подчиняетесь высшему руководству и регулярно проводите анализ рисков, а также разрабатываете меры по снижению рисков. И последнее, но не менее важное: вы выступаете в качестве внутреннего междисциплинарного интерфейса, налогового внешнего поставщика услуг.

Вы приносите многолетний профессиональный опыт в энергетическом, телекоммуникационном или технологическом секторах (заботы или городские работы, поставщики электроэнергии, поставщики измерительных услуг, распределение энергии) и / или внутренние консультации с Стратегический и ориентированный на решение подход, а также привычные методы консалтинга вы контролируете из ФФ Опыт управления запросами и внедрения ИТ-решений расширяет ваш профиль. Знание SAP выгодно, но не нужно Коммуникационные возможности на уровне команды и управления не являются для вас проблемой. Кроме того, вы привносите сильные лидерские навыки и навыки принуждения, а также высокую мотивацию и недостаток для самостоятельной работы с Вы приносите опыт работы со сложными проектами, а также их планирование, управление и дизайн. Кроме того, у вас есть знания в текущих инструментах MS Office, особенно Excel и Power Point.

Вы работаете в неограниченных рабочих отношениях в динамично растущей компании Вознаграждения: Вы получаете компенсацию, соответствующую ответственности, включая добровольные социальные пособия, например, работникам: программа внутренней доли, профессиональное пенсионное обеспечение, активоэффективные пособия. Современная среда: Ваше рабочее место находится в современной рабочей среде. Персонал: Innencasino с кафе-баром, бесплатная парковка с колоннами электронного магазина и хорошим ÖPNV и велосипедной дорожкой Гибкость и обучение: Работаешь в домашнем офисе? Мы предлагаем мобильную работу с гибким графиком работы. Существуют также индивидуальные возможности для обучения и развития. Дизайн пространства: Захватывающие задачи и возможность активно и самостоятельно формировать темы Здоровье: Предложения для работников: внутреннее здоровье, например, скидка на спортзал, вакцинация против гриппа, рабочее колесо (также электровелосипед) и т. Д. Не только профессиональный дом: Мы поддерживаем поиск жилья в наших запасах в зависимости от наличия, чтобы вы могли быстро и легко прибыть.