Malteser in Deutschland | Германия | 44xxx Dortmund | Временный контракт | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день | Опубликовано: 20.05.2026 на stepstone.de
Координатор проекта «Hülshof — Мальтийский хоспис и центр горя» в Дортмунде (м/ж/д)
Maltesers - католическая сервисная компания с разнообразными социальными и благотворительными задачами, в частности, в области хосписного обслуживания, социальных услуг, спасательных служб, услуг вождения и обучения. Более 30 лет амбулаторная хосписная служба Мальтезера в Дортмунде сопровождала умирающих, тяжелобольных и скорбящих людей, а также их родственников в знакомой, домашней обстановке. С открытием Hülshof в начале 2026 года Malteser в Дортмунде создал инновационное пространство, в котором управление смертью и горем для детей, молодежи и взрослых считается целостным и реализуется многопрофессионально под одной крышей. Для дальнейшего проектирования этого центра определения тенденций мы ищем координацию проекта (m/w/d) на полный рабочий день (39 часов в неделю) или неполный рабочий день (мин. 30 часов в неделю). .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Координация проектов помогает общему руководству в реализации и дальнейшем развитии центра, становясь ориентированной на видение практикой. При этом орган сочетает концептуальную работу с оперативной реализацией. Тесное сотрудничество с общим руководством, отделом по связям с прессой и общественностью и отделом по сбору средств
- Создание концепции сотрудничества с профессиями на сайте
- Завершение концепции пространственного использования с профессиями на сайте
- Дальнейшее развитие новых рабочих процессов и структур качества: при необходимости тестирование стандартов качества на основе КМ. Адаптация
- Продвижение общей хосписной культуры в
- Хюльшофе
- Стратегические связи с общественностью объявляют инновационную концепцию: многопрофильное или целостное сопровождение тяжелобольных и скорбящих людей посредством сотрудничества службы хосписа с дополнительными/дополнительными профессиями под одной крышей
- Интеграция Hülshof в региональную социальную, общественную и медицинскую помощь
- Поддержка в (внешней) кооперации
- Поддержка и участие рекламной концепции для Hülshof с акцентом на: увеличение сопровождающих цифр и приобретение почетной должности - в каждом случае для областей смерти и траура - приобретение пожертвования
- Объявление новых предложений от Hülshof
- Аккаунты социальных сетей (FB, Instagram)
- Проверьте содержание домашней страницы на актуальность
- Участие в регулярном бюллетене,
- Участие в регулярных газетных статьях
- Презентация
- Хюльшоф на отдельных неофициальных сетевых совещаниях/публичных мероприятиях
- Призыв к тендерам/приобретениям в дни открытых торгов
- Подготовка и планирование
- Юбилейных/Праздничных мероприятий
- Хюльшоф
- Полные исследования в области управления средствами массовой информации и коммуникации, управления проектами, науки о сестринском деле, управления сестринским делом, управления здравоохранением, социальной работы / социального образования или сопоставимой дисциплины
- Замечательно: дополнительная квалификация или обучение в области управления кварталом
- Знания и профессиональный опыт в хосписной и паллиативной работе на основании § 39 a SGB V
- Опыт работы в проектах и дизайне
- Знание сетей и связей с общественностью
- Компетенции в квартальной работе
- Безопасная обработка документации и отчетности
- Организационная, координационная и коммуникационная сила
- Эмпатия и чувствительность в решении экзистенциальных жизненных ситуаций
- Радость в командной работе и надзоре
- Мотивация активно формировать растущий центр
- Идентификация с хосписной работой, паллиативной работой и траурной работой
- Значимая деятельность в специализированной и добавочной команде с полным или неполным рабочим днем с начала 01.07.2026, ограниченная 30.06.2029
- Рабочая среда, в которой отношение, близость и сосуществование
- Ориентированное на результат вознаграждение в соответствии с руководящими принципами AVR Caritas, включая рождественское пособие, отпускное пособие и пособие на ребенка 30 дней отпуска в год (в 5-дневную неделю) и дополнительная рабочая неделя (AZV-день)
- Профессиональная пенсионная схема, финансируемая работниками в Rheinische Additionalversorgungskasse (RZVK)
- Ценность друг друга в преданной и универсальной команде, которая поддерживает друг друга. квалифицированное включение в интересную сферу деятельности
- Комплексное управление профессиональным здоровьем с различными возможностями в т.ч. Оздоровительные предложения
- Различные скидки и ваучеры на портале льгот для сотрудников Malteser
- Привлекательные внутренние учебные предложения и курсы электронного обучения о нашей собственной
- Академии
- Мальтезер
- Возможность получить созданный для работы билет в
- Германию
- Возможность аренды (E)-Bike
Местонахождение
 | Malteser in Deutschland | |
| 44369 Dortmund | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление