Кредитный аналитик Корпоративные клиенты / Коммерческие (м/ж/д) - Полный Удаленный

Наш клиент – успешный и общенациональный специальный банк, специализирующийся на факторинге, лизинговом рефинансировании и специальном финансировании для малых и средних предприятий. Обладая более чем 50-летним опытом работы в финансовом секторе, Банк предлагает своим клиентам индивидуальные финансовые решения и придает большое значение долгосрочному партнерству. Положительная корпоративная культура, плоская иерархия и открытое общение на уровне глаз отличают работодателя.

Для усиления команды в кредитном отделе мы ищем несколько кредитных аналитиков (м/в/д). В зависимости от вашей квалификации и опыта, есть возможность взять на себя дополнительную ответственность в области управления кредитами и оптимизации процессов.

Наш поиск направлен на опытных кредитных аналитиков (m/w/d) в коммерческом кредитном бизнесе, которые ищут новый вызов, а также кандидатов, которые мотивированы на получение надежных знаний в области коммерческого кредитования и факторинга. Если вы окажетесь в этом профиле, мы с нетерпением ждем вашего заявления и первого обмена!

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. Наша деятельность направлена на создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.HAPEKO.de) представлена в Германии более чем в 20 городах. Анализ и оценка деловых документов (анализ баланса, риска и дебиторской задолженности) Экспертиза и утверждение заявок на получение кредита Создание шаблонов форумов для поддержки процессов принятия решений Сотрудничество в оптимизации и непрерывном развитии кредитных процессов и внутренних процессов

Старший менеджер по работе с клиентами (m/w/d) знание кредитного анализа и анализа рисков в коммерческом кредите или готовность быстро работать в этой области; Аналитическая компетентность, Высокая самоответственность, приверженность Сила общения, а также сильные командные навыки

Позитивная корпоративная культура с плоской иерархией Привлекательное вознаграждение по коллективному договору в т.ч. 13. Содержание 33 дня Гибкий рабочий день и мобильная работа (возможно до 100% домашнего офиса) Велосипедный лизинг через конвертацию платежей Оперативное управление здравоохранением В качестве дополнения к обязательному медицинскому страхованию и групповому страхованию от несчастных случаев Эргономически оборудованные рабочие места Ставки персонала в спортзале Структурированный бортовой .