Руководитель отдела разработок и инноваций (м/ж/д)

Наш клиент является мировым лидером в области танковых технологий и систем измерения жидкости с более чем 80-летним опытом. Компания предлагает решения для мастерских, АЗС, сельского хозяйства и промышленности и известна своей инновационной разработкой продукции в области измерений, контроля и технологии управления. Для укрепления команды мы ищем опытного руководителя отдела развития и инноваций (м/в/д). На этой ключевой позиции у вас есть возможность активно формировать и управлять цифровой трансформацией компании. Существующее облачное решение играет центральную роль в определении будущих продуктов и услуг.

В этой должности вы окажете значительное влияние на технологическую ориентацию компании, разрабатывая инновационные продукты SaaS и контролируя всю разработку продукта в области архитектуры программного обеспечения и облачных платформ. Основное внимание уделяется механическим и электротехническим изделиям, которые все еще должны играть центральную роль и развиваться. Вы выступаете не только как технический менеджер, но и как наставник для своей команды и как близкий партнер руководства. Эта должность дает прекрасную возможность взять на себя ответственность в международной компании и активно совместно определить успех компании как дизайнера цифрового и механического будущего. Ответственность за механическое развитие, развитие управления и облачное развитие Разработка изделий для измерения, управления и перемещения жидкостей (насосов, насосных систем, сенсорной технологии) Оптимизация портфеля запасов (стандартизация, анализ стоимости) Дисциплина руководства 10 человек Тесное сотрудничество с производством, закупками, продажами и обслуживанием Участие в органах и ассоциациях Сеть аппаратных средств с собственным облаком Провести через ключевые фигуры Трансформация организации в сторону эффективности и инноваций Работа в международных, междисциплинарных командах Инициирование и управление проектами (например, разработка, исследование рынка, инновации, оптимизация)

Завершенная инженерная степень (мин. Бакалавр) Профессиональный опыт в реорганизации, трансформации, B2B инвестиционных товаров Опыт лидерства в управлении проектом или командой Опыт разработки аппаратного и программного обеспечения Опыт в области технологий и технологических инноваций Знание САПР (идеальный SolidWorks) ERP-приложения, базовые знания языков программирования Опыт принятия решений Make-or-Buy Процессная инженерия Поток на немецком и английском языках

Полный рабочий день (40 ч) Приоритетное присутствие Готовность к поездке (10%) Корпоративный автомобиль, также для личного пользования 30 дней Пособия по профессиональным пенсиям, аренде Jobrad и другие льготы Участие в успехе бизнеса