Региональный менеджер по продажам BeNeLux (м/ж/д)

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.HAPEKO.de) представлена в Германии более чем в 20 городах.

Наш клиент - традиционная семейная компания из Северного Рейна-Вестфалии, которая зарекомендовала себя на национальном и международном уровнях как эксперт в различных отраслях промышленности. Продуктовый портфель компании включает в себя широкий спектр электронных компонентов и дополнительных услуг.

В эксклюзивном мандате мы ищем менеджера по продажам в зоне BeNeLux (m/w/d) на неопределенной постоянной должности в следующий раз. В этой должности вы отвечаете за стратегическое развитие продаж в Бельгии, Нидерландах и Люксембурге, увеличение присутствия на рынках и являетесь профессиональными контактными лицами для клиентов в соответствующих странах.

Имеете ли вы опыт в распространении продукции, нуждающейся в декларировании? Кроме того, вы проживаете в торговой зоне и приносите заметную готовность к поездке? Мы с нетерпением ждем вашего заявления! (SKO/115260) Ответственность за всю деятельность по продажам в тесной координации с руководителем отдела экспортных продаж и штаб-квартирой в Германии Исследование рынка и конкурентный анализ для обеспечения собственного присутствия на рынке и непрерывного развития продаж Переговоры и мониторинг соглашений с конкретными клиентами Планирование и реализация маркетинговых мероприятий по расширению сети Sales Partner Участие и организация торговых ярмарок и информационных мероприятий

Техническое и/или коммерческое обучение/учеба Опыт в распространении продукции, нуждающейся в технической декларации, в идеале в электромеханическом поле Высокая готовность к международным поездкам Очень хорошее знание немецкого и английского; голландский, фламандский и / или французский желателен Сетевой менталитет и профессиональная внешность

Привлекательный компенсационный пакет и гибкие модели рабочего времени Профессиональный выход на пенсию и обширное управление здравоохранением Коллегиальная и добавленная стоимость рабочей среды в традиционном семейном бизнесе Индивидуальные возможности обучения Безопасные и постоянные трудовые отношения