Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Erzieher*in

  Das Übergangswohnheim der AWO in Niederhöchstadt besteht seit 1979 und bietet 12 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 17 Jahren, die sich in akuten Krisen- oder Notsituationen befinden (§42 SGB VIII). Die Einrichtung dient der kurzfristigen Inobhutnahme und Krisenintervention. Der Einzugsbereich umfasst das Rhein-Main-Gebiet, insbesondere Frankfurt, den Main-Taunus-Kreis und die Stadt Rüsselsheim. Für diese Einrichtung suchen wir ab dem 01.04.2026 engagierte und zuverlässige Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen oder Erzieherinnen/Erzieher in Vollzeit. ·         Sozialpädagogische Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen in ihrer akuten Krisensituation ·         Gestaltung des Alltags mit den jungen Menschen ·         Zusammenarbeit mit allen relevanten Kooperationspartnern ·         Administrative Aufgaben wie beispielsweise Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung ·         Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit ·         Mitarbeit im pädagogischen Fachteam Erfahrung in stationärer Jugendarbeit staatliche Anerkennung über Bachelor in soziale Arbeit (Voraussetzung) Bei Erzieher*innen: abgeschlossenen Ausbildung (Heimerfahrung wünschenswert) Fachliche Kompetenz Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit, Nachts und am Wochenende Fähigkeit und Bereitschaft zur Entscheidung unter fachlichen Aspekten Führerschein Klasse B          Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit         Vergütung nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe 12 oder 8b (Erzieher)          Zulagen für Schichtarbeit, Heimzulage, Wochenend- und Feiertagseinsätze          30 Tage Jahresurlaub         2 Regenerationstage          Umwandlung von Zulage in 2 weitere Urlaubstage möglich (34 Tage Urlaub)          Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld         Jobrad (Dienstradleasing)          Jobticket          Betriebliche Altersvorsorge          Bezahlte Weiterbildungen sowie Supervision          300€ arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget zur freien Verfügung (z.B. für Rechnungen von Physiotherapeuten, Heilpraktikern, Brillen...)          Fitnesszuschlag          Jubiläumszuschlag

Stellenlokationen:

65760 Eschborn, Taunus, HESSEN, DEUTSCHLAND