Controller (m/w/d)

Beruf: Controller/in

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen und aufregenden Position in einem krisensicheren Unternehmen der Metall-/Elektrobranche? Dann sollten Sie sich diese Gelegenheit nicht entgehen lassen:

Für einen unserer Kunden im Ostalbkreis, suchen wir aktuellen einen Controller (m/w/d).

Neben Freiraum für Ideen und persönlichem Wachstum erwarten Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Sie wollen mehr über diese Stelle erfahren, dann lesen einfach weiter – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben: • Prüfung und Einrichtung von vertraglich festgelegten Konditionen in SAP ERP • Durchführung von Preisprüfungen • Gewährleistung der korrekten Fakturierung von Kunden • Abrechnung und Berichterstattung über verschiedene Kundenkanäle • Monatliche Erstellung von Vertriebsreportings für interne und externe Empfänger • Verantwortlichkeit für die inhaltliche und technische Weiterentwicklung bestehender und neuer Vertriebsreportings für den deutschen Markt • Teilnahme an verschiedenen Vertriebsprojekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Effizienzverbesserungen • Spezialisierung auf SAP-Preiseinstellung und Preisprüfung im Team • Entwicklung eines Preisprüfungstools zur Sicherstellung korrekter Konditionen vor der Fakturierung

Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik • Hervorragende Kenntnisse in SAP ERP und SAP Business Warehouse • Exzellente MS Office-Fähigkeiten, insbesondere in Excel • Starke analytische Fähigkeiten und Neigung zu Datenanalysen sowie Projektarbeit • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, unterstützt durch ein positives und freundliches Auftreten • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit • Selbstständige, äußerst sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Preisgekrönte betriebliche Altersvorsorge für eine sichere finanzielle Zukunft • Beteiligung am Unternehmensgewinn zur Förderung der Mitarbeiterbeteiligung • Gewährung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur zusätzlichen finanziellen Unterstützung • Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug) zur Verbesserung der finanziellen Situation der Mitarbeiter • Ausgleich für geleistete Überstunden, um die Work-Life-Balance zu fördern • Vielfältige Mitarbeiterrabatte für Vergünstigungen bei Produkten und Dienstleistungen • Bezuschussung von Dienstfahrrädern zur Förderung einer nachhaltigen Mobilität

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Stellenlokationen:

73430 Aalen, Württemberg, BADEN_WUERTTEMBERG, DEUTSCHLAND