Business Development Manager in den Bereichen Digital und Chamber (m/w/d)

Seit 140 Jahren gehört Steinbach & Vollmann (STUV) zu den führenden mittelständischen Unternehmen der Schloss-, Sicherheits- und Beschlagindustrie. Unser Firmensitz ist verkehrstechnisch zentral zwischen den Städten Essen, Düsseldorf und Wuppertal gelegen. Mit über 160 Mitarbeitern am Stammsitz in Deutschland und Vertriebsgesellschaften in Spanien, Singapur, Südafrika, Australien, Dubai und China bedienen wir lokale wie internationale Märkte.

Unsere Hauptkunden finden wir im Bereich der Industrie, kritische Infrastrukturen und Behörden. Wir liefern innovative mechanische und elektronische Lösungen für namhafte Industriekunden z.B. für Flugzeuge, Maschinen, die Lebensmittelindustrie, Kühlräume und die Bahnindustrie. Im Bereich der Justizvollzugsanstalten sind wir Markt- und Innovationsführer für die dort verwendeten Hochsicherheitsschlösser im deutschsprachigen Raum. Im Bereich kritischer Infrastruktur schützen wir mit unseren batteriefreien Smart-Access-Lösungen unter anderem die Energie- und Wasserversorgung sowie Telekommunikationsnetze.

Unser Geschäftsmodell ist zukunftssicher und hat viel Wachstumspotential. Für die kommenden Jahre haben wir uns viel vorgenommen. Mit einer neuen Produkt- und Marketingstrategie wollen wir unsere Marktanteile national wie international deutlich ausbauen und suchen daher Verstärkung für unser Team.

Warum wir diese Position besetzten wollen:

Für die beiden Positionen als Business Development Manager Digital (m/w/d) und Business Development Manager Chamber (m/w/d) suchen wir je einen Experten für die internationale Geschäftsentwicklung und die Koordination zwischen unserem Stammhaus und den weltweiten Niederlassungen.

In diesen Segmenten wollen wir mit unseren innovativen und patentierten Verschlusslösungen den Marktanteil in Deutschland weiter erhöhen und auf internationaler Ebene massiv expandieren. Als strategischer Kopf bestimmen Sie die Vertriebsausrichtung maßgeblich mit. Wir suchen eine zielorientierte Persönlichkeit mit echter „Hunter-Mentalität“, die Geschäftschancen nicht nur erkennt, sondern proaktiv in erfolgreiche Business Cases verwandelt.

Die Reisebereitschaft liegt weltweit bei ca. 20 %. Das jährliche Fixgehalt liegt zum Einstieg zwischen 60.000,00 € und 70.000,00 € (je nach Vorkenntnissen) zzgl. einer attraktiven Zielvereinbarung.