0Erzieherin (m/w/d) für unsere Krippe in der Kita Dat Butjerhus, Weyerdeelen 4
SOS-Kinderdorf e.V. | Deutschland | 27726 Worpswede | Feste Anstellung | Vollzeit | Veröffentlicht seit: 11.06.2026 auf arbeitsagentur.de

Erzieherin (m/w/d) für unsere Krippe in der Kita Dat Butjerhus, Weyerdeelen 4

Beruf: Erzieher/in


Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für unsere Krippe in der Kita Dat Butjerhus in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)  Dein Aufgabenbereich: Die Kita Dat Butjerhus ist eine drei-gruppige Einrichtung in der aktuell in zwei Elementar- und einer Krippengruppe 52 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut werden. Derzeit wird ein moderner Kita-Neubau erstellt, in den unsere Kita, dann voraussichtlich viergruppig, Ende 2026 umziehen und neue Räumlichkeiten mit Leben füllen wird. Die Kita liegt direkt im, bzw. nach dem Umzug ins neue Gebäude, am Rande des Kinderdorfes und ist somit ein Teil davon. Du bist Erzieherin, die eine kindzentrierte Haltung mitbringt und einfühlsam auf kindliche Bedürfnisse eingeht Du lebst Kinderschutz und setzt diesen verantwortungsvoll um Entwicklungsprozesse zu beobachten, zu dokumentieren und anhand dessen pädagogische Angebote zu planen und umzusetzen, verstehst du als eine grundlegende Aufgabe Du gestaltest die Zusammenarbeit mit Eltern und dem Herkunftssystem wertschätzend und auf Augenhöhe Deine Qualifikation und Kompetenzen: Du bist Erzieherin mit Kita-Erfahrung im U3-Bereich Eine Zusatzqualifikation in Frühpädagogik ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Gruppenübergreifend zu arbeiten, siehst Du als pädagogischen Mehrwert Du hast Freude daran Entwicklungsprozesse individuell zu begleiten Du bist vorurteilbewusst und offen und kultursensibel Du bringst Dich aktiv ein und bereicherst unsere Teamprozesse Konzeptionelles Arbeiten und Mitgestalten des pädagogischen Alltags sind Dir ein wichtiges Anliegen Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE  orientiertes Gehalt (S8a) Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes  eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten monatliche Essensgeldzulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste sparen auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagogin bei SOS" (BEP) für Einsteigerinnen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander Regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen legendäre Crewfeiern Firmenfitness mit Wellpass Gesundheitstage mit individuellen Check Up's Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio) EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expertinnen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc. eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr SOS-Welcome Goodie Deine Bewerbung: Am einfachsten nutzt Du für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst Du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerinnen: Frau Maren Lilje (Bereichsleitung) Telefon: [für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige] Frau Martina Reimers (Kita-Leitung) Telefon: [für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige*] SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede

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