Regionalleiter Westdeutschland / Geschäftsführung - Infrastruktur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Über das Unternehmen

• Unser Mandant ist ein international tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit einer klaren Fokussierung auf nachhaltige Lösungen in den Bereichen Wasser, Abwasser und Infrastruktur. Das Unternehmen blickt auf eine lange Erfolgsgeschichte zurück und hat sich in der Planung sowie Realisierung komplexer Projekte für öffentliche Auftraggeber als einer der etablierten Marktteilnehmer in seinem Segment positioniert und beschäftigt heute 140 Mitarbeitende. In Deutschland verfolgt unser Mandant eine konsequente Wachstumsstrategie, die insbesondere den gezielten Ausbau regionaler Standorte (11 Niederlassungen) sowie die Erweiterung technischer Kompetenzen umfasst - unter anderem im Bereich der Elektroplanung. Der fachliche Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung innovativer und zukunftsorientierter Lösungen für Wasserwerke, Kläranlagen und kommunale Infrastruktursysteme. Darüber hinaus nimmt das Unternehmen eine technologische Vorreiterrolle ein: Im Rahmen gewonnener Mandate werden regelmäßig Pilotprojekte initiiert und umgesetzt, um neue Ansätze und Technologien unter realen Bedingungen zu erproben. Ergänzt wird dies durch ein DACH-weit agierendes Technologieboard, das kontinuierlich Markttrends analysiert, technologische Entwicklungen bewertet und daraus wegweisende Konzepte ableitet, die in der Branche auf hohe Anerkennung stoßen. Eine besondere Stellung nimmt das Unternehmen zudem aufgrund seiner mitarbeiterorientierten Unternehmensstruktur ein: Durch die Beteiligung der eigenen Mitarbeitenden in Form von Aktienausschüttungen wird ein hohes Maß an Identifikation und unternehmerischem Denken gefördert. Parallel dazu investiert das Unternehmen gezielt in Forschung und Entwicklung - unter anderem durch eigene Labore, in denen innovative Lösungen entwickelt, getestet und zur Marktreife gebracht werden.