Fachassistenz Leistungsgewährung im Jobcenter team.arbeit.hamburg (w/m/d) (4,0 Stellen; unbefristet)

Beruf: Verwaltungsfachangestellte/r - Kommun...

Fachassistenz Leistungsgewährung im Jobcenter team.arbeit.hamburg (w/m/d) (4,0 Stellen; unbefristet; Arbeitsort: Hamburg)

Referenzcode: 2025_E_003439

Steckbrief • Dienststelle: Hamburg • Beschäftigungsbeginn: demnächst • Bewerbungsende: 01.09.2025 • Vertragsart: unbefristet • Aufgabenbereich: Recht/Leistungsgewährung • Vergütung: TE V (A 7)

Aufgaben und Anforderungen

Arbeitsumfeld Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben der Jobcenter sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen. Sie suchen eine Tätigkeit im sozialen Umfeld mit Kundenkontakt, vielseitigen Aufgaben und rechtlichen Sachverhalten? Dann bewerben Sie sich als Fachassistent/-in Leistungsgewährung im Jobcenter.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Sie nehmen Leistungsanträge an und prüfen und bearbeiten diese in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (insbesondere Neu- und Weiterbewilligungsanträge). • Dabei ermitteln Sie unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse den angemessenen Bedarf und bringen die Leistungen rechtzeitig zur Auszahlung. • Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (z.B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) zusammen. • Die laufende Bearbeitung der Leistungsfälle (z.B. Anrechnung von Einkommen, insbesondere von Erwerbseinkommen, Verfahren bei Einkommensveränderungen oder Änderung der persönlichen Verhältnisse, Datenabgleich nach § 52 SGB II) und die stetige Neuprüfung der Leistungsansprüche fallen ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich. • Außerdem beraten Sie Kundinnen und Kunden und geben Auskünfte in leistungsrechtlichen Angelegenheiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (z.B. zu Einkommens- und Vermögensfragen). • Sie arbeiten häufig mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten.

Voraussetzungen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) • alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht oder Finanz- und Rechnungswesen)

Außerdem legen wir Wert auf • eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen • IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten • Kundenorientierung und Servicebereitschaft • eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

Idealerweise bringen Sie noch mit • Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen • die Fähigkeit, sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter zeitlichen Engpässen zu erbringen • Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB II, SGB III, SGB I und SGB X)

Wir bieten

• eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften. • eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit(www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 plus Zulagen (derzeit rund 3.196 € brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung) entspricht. • die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen). • flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. • eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt. • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen. • viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme. • für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Die Stellen sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Die zu besetzenden Stellen befinden sich in den Standorten Altstadt, Wilhelmsburg, Bramfeld und Mitte.

Die Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden pro Woche. Die Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden.

Um uns besser kennenzulernen, laden wir Sie herzlich zu einer Informationsveranstaltung am 04.09.2025, um 10:00 Uhr (ca. 60 Minuten) via Skype for Business ein. Bitte wählen Sie sich unter folgendem Link in die Besprechung ein: https://join.arbeitsagentur.de/meet/ramona.reuter2/G3CK5R50 .

Bei Interesse nutzen Sie bitte unser Online Karriereportal und bewerben sich über den Referenzcode 2025_E_003439 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen; Hierfür müssen Sie sich zunächst im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit mit Ihrer E-Mailadresse und einem eigenen Passwort registrieren: www.arbeitsagentur.de/karriere. Eine Erklärung erhalten sie im Video unter https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess .

Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.

Die Kommunikation wird über Nachrichten im Karriereportal erfolgen.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: [für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige].

Wir behalten uns vor, die Vorstellungsgespräche per „Skype for Business“ zu führen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenlokationen:

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