Koordination der Reinigung (m/w/d)

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Bildung, Jugend oder Verkehr – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Das Team Reinigungsmanagement ist für die Unterhaltsreinigung in den Verwaltungsgebäuden, Gesundheitsämtern sowie in den berufsbildenden Schulen und Förderschulen, die sich in der Trägerschaft der Region Hannover befinden, und für die Bestellung, Bereitstellung und Verwaltung von Hygienepapieren und Reinigungsmaterialien zuständig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Koordination der Reinigung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Grundsatzsachbearbeitung für Vergabe von Reinigungsleistungen sowie Bedarfsermittlung für die Ausschreibungen dieser
• Erstellung von Standards, Qualitätskennzahlen und Beschwerdemanagement
• Koordination der Fremdreinigung, Vertragsdurchsetzung sowie Mängelrügen
• Abstimmung mit beteiligten Schnittstellen
• Haushaltsplanung und interne Leistungsverrechnung

Ihr Profil

• Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungs(betriebs-) wirt*in, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung
• Alternativ ein anderer rechtswissenschaftlicher Studienabschluss auf Bachelor-Niveau
• Mehrjährige Berufserfahrungauf Grundlage der geforderten Qualifikation
• Kenntnisse im Vergabe- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, einen PKW zu fahren sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten vor oder nach der Reinigung (gelegentlich ab ca. 7 Uhr oder bis ca. 20 Uhr)
• Erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit; im Rahmen der Tätigkeit sind jedoch auch zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Räume (z.B. Kellerräume) aufzusuchen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten u. a. 

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD
• Für bereits verbeamtete Bewerber*innen besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A 11
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
• Fahrrad-Leasing
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Hänsel, Leitung des Teams Reinigungsmanagement unter der Tel. [für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige] zur Verfügung, Ansprechpersonim Team Operatives Personalmanagement 1 ist Frau Bauer Tel. [für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige].

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.03.2026 über unser Online Bewerbungsportal.

Stellenlokationen:

30169 Hannover, Hildesheimer Str. 20, NIEDERSACHSEN, DEUTSCHLAND