Spezialist (w/m/d) Rehabilitation für das Produktmanagement Reha, PM Reha

Beruf: Rehabilitationspädagoge/-pädagogin

In der bfz Zentrale, Produktmanagement Reha, ist ab sofort die Stelle als Spezialist (w/m/d) Rehabilitation in Vollzeit mit Dienstsitz vorzugsweise in München zu besetzen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH München, aber auch an anderen bfz-Standorten in Bayern möglich 31.08.2025 Aufgabengebiet Weiterentwicklung der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben gemäß § 51 SGB IX in unseren Beruflichen Trainingszentren (BTZ) Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und konzeptioneller Anforderungen (z. B. Strukturmerkmale, Eingliederungsmanagement, Qualitätssicherung) Fachliche Begleitung und Beratung der operativen Teams in den BTZ-Einrichtungen in Bayern Mitwirkung bei der Erstellung von Standards bei u. a. Berichten, Konzepten und Präsentationen Entwicklung und Durchführung interner Schulungen zu § 51 SGB IX und Standards in den BTZ Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits und Evaluationen Zuarbeiten für die wirtschaftliche Planung und Erstellung von Reports Abstimmung mit externen Partnern (z. B. Kostenträger, Netzwerkkontakte) Dokumentation, Organisation und Übernahme von gesonderten Aufgaben Profil Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Rehabilitationswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung Fundierte Kenntnisse im SGB IX, insbesondere § 51 und angrenzende Regelungen Praxiserfahrung in der Arbeit mit Rehabilitandinnen mit psychischen und/oder neurologischen Erkrankungen, idealerweise in einem Beruflichen Trainingszentrum Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Dokumentationssystemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Catharina Raubal, Tel.: +[für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige*] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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