Asset Manager:in Immobilien

Beruf: Leiter/in - Immobilienmanagement

für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre wesentlichen Aufgaben: Eigenverantwortliches Verwalten, Steuern und Entwickeln eines vorwiegend gewerblichen Immobilienportfolio in Deutschland unter Objektrendite-Gesichtspunkten sowie Steuern der externen Asset Manager eines Immobilienvehikels Erstellen von nachhaltigen Objektstrategien und Vermietungskonzepten mittels Business Plänen / Cash-Flow-Analysen und Identifizierung von Wertsteigerungspotenzialen Sie stellen die Qualität sicher, indem Sie Budgets überwachen und die Renditeentwicklung Ihrer Objekte stets im Blick haben Sie betreiben proaktives Vertragsmanagement aller relevanten objekt- und mieterspezifischen Verträge und verhandeln diese selbständig Die Verantwortung und Koordination der Auswahl und Beauftragung von Dienstleistern, insbesondere für das kaufmännische und technische Property Management obliegt Ihnen Überwachen, Steuern und Controllen von Immobilienprojekten aus der kaufmännischen Perspektive im Zuge des nachhaltigen Umbaus unseres Immobilienportfolios gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Ihr Profil: Sie verfügen über ein kaufmännisches Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare immobilienspezifische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in den wesentlichen Aufgabenfeldern Die unterschiedlichen Facetten des Asset Management sind Ihnen bekannt und Sie sind auf den deutschen Vermietungsmärkten zu Hause Sie möchten Ihren Beitrag dazu leisten unser Immobilienportfolio nachhaltig an den ESG-Kriterien auszurichten Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten (insbesondere Excel) sowie idealerweise SAP S/4HANA Sie wollen (mit)gestalten und zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Eine hohe Eigenmotivation und Spaß daran in einem motivierten und engagierten Team zu arbeiten zeichnet Sie aus Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Lisa Henkel, Tel. [für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige]

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70376 Stuttgart, BADEN_WUERTTEMBERG, DEUTSCHLAND