Manpower Personaldienstl. GmbH | Deutschland | 88457 Kirchdorf an der Iller | Feste Anstellung | Vollzeit | Veröffentlicht seit: 11.05.2025 auf arbeitsagentur.de
Lagermitarbeiter (gn) für Qualitätsmanagament Vollzeit in Kirchdorf an der Iller
17,51 € - 25,89 €
Beruf: Fachkraft - Lagerlogistik
Dein neuer Job als Lagermitarbeiter: Für unseren Kunden ein großes Hydraulikbaggerunternehmen in Kirchdorf an der Iller, sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Lagermitarbeiter (gn) für das Qualitätsmanagement.
Deine Benefits:
- Eine attraktive Vergütung von 17,51 EUR EUR/Std. brutto
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern wie zum Beispiel Adidas, Apple, WMF, Apollo uvm.
- Kundenspezifisches Einarbeitungsprogramm
- Willkommensprämie in Höhe von 500 EUR nach 3-monatiger Betriebszugehörigkeit
Deine Aufgaben im Qualitätsmanagement:
- Fachgerechtes Ein-, und Auslagern sowie Sachgemäße Lagerung von verschiedenen Bauteilen
- Bauteilumbuchung im InforLN (ERP-System)
- Feststellen der Menge und Identität des Wareneingangs sowie Prüfen auf offensichtliche Schäden
- Optimieren von lagerwirtschaftlichen Prozessen
- Lager-, Inventurverwaltung
- Bauteile für die Bemusteuerung / Befundung an den verschiedenen Arbeitsplätzen vorbereiten
Das bringst du mit:
- ABgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen (gn) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich Intralogistik
- Staplerschein und Kranschein wünschenswert
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen sowie idealerweise Erfahrungen im Ungang mit ERP-Systemen
- Kommunikationsfähigkeit, eigenständige, genaue, organisierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ kannst du deine Bewerbung auf das Stellenangebot per Mail an [für E-mail siehe die ursprüngliche Anzeige] senden. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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