Senior Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Branche: Versicherungs- und Finanzdi... Branche: Versicherungs- und Finanzdienstleistungen

MLP - ein starkes WIR
MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit TPC, DOMCURA, FERI, RVM und Deutschland.Immobilien, unterstützen wir als Finanzdienstleister 590.700 Privat- und Familienkunden sowie rund 28.000 Firmen- und institutionelle Kunden.

Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs.
Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir.

Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Lebensweise und körperlicher oder geistiger Fähigkeiten.
Senior Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 h/Woche), unbefristet, Wiesloch bei Heidelberg, Personal, MLP SE, zu besetzen ab sofort

Innerhalb des Teams Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung bist du verantwortlich für die Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragen der individuellen Personalentwicklung sowie für die Entwicklung von Strategien zu Führungs- und Karrierepfaden. Darüber hinaus gehören die Entwicklung und Weiterentwicklung der Organisation und die Begleitung von personalstrategischen Projekten zu deinen Hauptaufgaben.

Dir ist es wichtig, strategische Ziele umzusetzen, ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten zu haben und durch deine Tätigkeit die Kultur und die Mitarbeiterzufriedenheit bei MLP fördern zu können? Flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Miteinander und die Möglichkeit auf Homeoffice sind dir ebenso wichtig wie deine kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung? Dann hast du die Chance, mit dieser verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgabe einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg von MLP zu leisten.

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