Marketing Manager / Marketing Technology Manager (m/w/d)

Beruf: Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing

Für unseren Kunden, einer der weltweit größten Anbieter und Hersteller im Bereich Medizintechnik, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Technische Übersetzung von Marketingkampagnen in die Customer Data Platform Umgebung (CDP)
• Unterstützung regionaler Marketingmanager durch Schulungen, datengestützter Ergebnisanalyse und individuelle Beratung zur effektiven Nutzung der CDP
• Analyse und Definition von Zielgruppen zur Entwicklung personalisierter Kampagnen.
• Entwicklung und Optimierung von Strategien zur Segmentierung, um relevante und personalisierte Kundenerlebnisse zu schaffen
• Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, IT und Data-Teams zur Integration der CDP-Strategie
• Begleitung von Change-Management-Prozessen und Einführung neuer Technologien im Marketing um um eine reibungslose Einführung und Akzeptanz der CDP sicherzustellen
• Optimierung der CDP-Nutzung durch Best Practices, Automatisierung und Personalisierung von Kampagnen
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Richtlinien und Beratung der Marketing-Teams hinsichtlich relevanter Vorgaben
• Koordination der zentralen CDP-Nutzung für konsistente und effiziente Kampagnensteuerung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Master- und/oder Bachelorstudium im Bereich Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Customer Data Platforms, Marketing Automation oder datengetriebenes Marketing in einer komplexen B2B-Umgebung.
• Fundierte Kenntnisse in der Nutzung und Implementierung von Marketing Experience Platformen.
• Kenntnisse von Konzepten wie Audience Segmentation, Datenmodellierung und Personalisierung in digitalen Kanälen
• Erfahrung mit Compliance-Themen, insbesondere im Bereich Datenschutz (z. B. DSGVO), ist von Vorteil.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und sind sicher im Umgang mit Datenanalyse-Tools sowie Office-Paketen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Technisches Datenverständnis ist von Vorteil.
• Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und verstehen es, unterschiedliche Interessen und Anforderungen zu vereinen komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren und als Bindeglied zwischen IT und Marketing zu agieren
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern.
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR

• Betriebliche Altersvorsorge

• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter [für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige].

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Stellenlokationen:

91052 Erlangen, BAYERN, DEUTSCHLAND